直属主管属于这间公司做事NO1仔细的人
但是常常把自己标准 加诸在我身上
有一点小错误都不能错 错了就是质问式领导 有时候甚至有羞辱的意味
久了自己也累积非常多负面能量 甚至开始怀疑自己
也尝试尽量不要犯重复的错
但业务范围包山包海 只要情境一变动 又是个新的组合 新的模式 不可能有穷尽一天
曾几次简短的沟通了 效用不大
询问各位
如何判断一个工作已经影响到身心灵?
如果是你 你会选择离开吗? 还是撑著等到找到下一份才离?
看你这篇感觉是不能忍，就边走马看花做好随时跑的打算r
作者:
vendee (外面好危险)
2024-02-06 23:27:00主管只能去适应他/她，而且这种微管理的主管不少见，他能升上去多少代表高层能接受或这是公司组织文化的一部分。慢慢试着接受，开始严重影响日常生活（比如开始失眠焦虑）再说吧
作者:
GEoilo (我不想~~)
2024-02-06 23:54:00主管自己有做好，是你做不到他那样好，有的学还不珍惜～管细比神经病好，之前遇到主管连我信箱名称都管才是脑残
作者:
a80070 (Solitude.)
2024-02-07 04:17:00如果主管真的可以把每件事都做好 那是真的要多想想是你真的差 还是他太厉害
作者:
dong531 (猫王)
2024-02-07 06:35:00你一直重复犯错喔？那是你的问题
作者:
pujos (lks)
2024-02-07 06:39:00尽量不要犯相同的错<=这三小
作者:
okok1876 (okok1876)
2024-02-07 09:58:00被PUA了
作者:
fyss (我更爱睡觉了)
2024-02-07 10:02:00觉得自己承受不住就离开吧
作者: i20030506 (柠檬布丁烧) 2024-02-07 10:27:00
之前遇过连封箱胶带捆几圈都要管的
作者: adf36322 (长住高雄) 2024-02-07 11:33:00
对，被PUA，前主管也一直洗脑我是严师出高徒，其他人没遇到他这种主管是她们没人教，妳要感到幸运才对
作者:
pujos (lks)
2024-02-07 11:36:00不要烂到自以为什么都在PUA做错还好意思唉唉叫，我真的不能理解你把事情做好做对，谁没事天天盯着你，吃饱太闲腻，不要把你的错误当正常好吗
作者:
nextstar (Le Bonheur)
2024-02-07 11:45:00想到前主管连纸杯高度也要管，还说我的sense有问题，请问这不是pua是什么
作者:
pujos (lks)
2024-02-07 11:52:00直接顶回去你在供三小，这里哪里提到你的纸杯高度
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
2024-02-07 12:37:00赶快走 不要浪费你主管的时间
作者:
romand (@çš¿@)
2024-02-07 12:41:00小错误是多小的错 你出错频率又如何
作者:
bms ( )
2024-02-07 13:35:00老实说 管理是很费心力的事情 你要是事情自己都做得好 最好主管整天找你麻烦啦 谁那么无聊 有空闲我不会休息放松 一值盯属下干嘛
作者:
f0920009 (Fanny)
2024-02-07 13:38:00纸杯高度要管？ 为什么要管这些？
你遇到的这个很好解 你从现在就要开始无耻 因为你认同他说的教训所以你心里痛苦 但事实是 人怎么可能不犯错？孰大孰小罢了 你从现在就要练习表面认同他就好但你每认同一次 心里就说一次“放你妈屁”一次 拒绝内耗 但如果真的很内耗 离职是最好拯救自己心理的办法
作者:
horse175 (为何这城市为所欲为)
2024-02-07 14:12:00自己把事做好做正确很难?
作者:
okok1876 (okok1876)
2024-02-07 14:16:00但有些主管就是不容许你表现得很好 很完美 一定要挑点错然后指导你 显得自己仍强过你 并让你产生自我怀疑这就是PUA原PO例子的主管，我倒觉得用吹捧法应该就很好解了只是似乎已错失最佳机会，吹捧法要在刚认识不久就使用
作者: HHE123 (HHE) 2024-02-07 14:27:00
先说说看你认为的"小错误"是什么？
你对餐厅资院也能有这么大的胸襟，他们犯点错无妨吗医
这种人真的欠揍你就跟法官说啊他就嘴秋阿 不会超过五万
作者:
lakb24 (湖人必胜)
2024-02-07 20:10:00离职的最大原因排行榜主管应该不是第一就是第二吧
作者: xabcxabc0123 2024-02-08 17:54:00
你不适合
作者:
ajax85 (Go Netherland)
2024-02-09 16:43:00你好好笑
作者: wonder6253 (wonder6253) 2024-02-09 23:20:00
好处多就忍
作者: ImHoluCan (HOLUCAN) 2024-02-21 07:11:00
放空哈哈，冷战，睡觉，无视
如果你年薪300万以上，你就会感谢你的主管有帮你看东西，避免你被fire!薪水没给到位，真的不爽就离职，很简单
作者:
netpal486 (随风而逝的记忆...)
2024-02-21 18:54:00弱弱的抱怨文...