[问题] 劳退6%

楼主: a00rz (桃园阿华(b))   2024-02-04 09:54:14
请问有人公司的劳退会自动帮你提拨超过超过6%吗?
以我公司的例子,公司劳保是保到31800这个级距,所以
劳退应该是1908但我薪资条却提拨4770,我也没自提,
还是有的公司调薪是一部分调到劳退这?这样做对公司
有啥好处?
作者: cccon1ine (乡民分身)   2024-02-04 11:24:00
自提最高也是6% 4770元已经到15%了
作者: SaToI (さとい)   2024-02-04 11:56:00
劳退提拨是全薪且级距跟劳保级距不同喔
作者: pujos (lks)   2024-02-04 12:05:00
全薪是顶到上限才有的问题好吗没顶到上限,保到31800那就是全薪只有31800,差距极其有限
作者: AISC (AISC)   2024-02-04 13:12:00
公司6 自提6 劳健保 你算看看
作者: HOLAHOJIAN (HOLA)   2024-02-04 13:17:00
劳退提拨要看啊。是看你近几个月平均领的全部薪资
作者: moom50302 (武林三羚鳄)   2024-02-04 14:16:00
劳退是看实领去算得,跟劳保完全无关
作者: XtrEmeMasTeR (歪歪)   2024-02-04 18:22:00
这样看来 原PO算是间接透漏薪资囉-.-
作者: loadingN (sarsaparilla)   2024-02-04 18:44:00
公司愿意的确可以超过6%
作者: AISC (AISC)   2024-02-04 19:40:00
福利好的会连劳工自提的部分也帮你缴 就是12%
作者: gamer   2024-02-04 23:55:00
公司提拨6%是底限,公司愿意提拨更多也没问题
作者: sunzoohsieh (ivan hsieh)   2024-02-05 03:43:00
提拨也是有上限的 15万喔
作者: tttttttiger (老虎五只)   2024-02-05 08:21:00
好处就是想吸引条件好的员工啊
作者: deeping774 (deeplover)   2024-02-05 15:05:00
搞不好是公司送你的 幸福企业☺
作者: zino (有勇无谋........)   2024-02-06 00:11:00
提拨6%是实际薪资,劳保提拨最多只到45000,看你提拨6%,每个月入帐薪资至少有79500。
作者: a82412 (ㄚ彰)   2024-02-06 02:33:00
会不会这个月有额外奖金,所以先扣的关系
作者: iamyauyau (风达郎)   2024-02-16 13:57:00
劳保和劳退是两码子事,有可能公司在劳保上省钱

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