[问题] 全家集团愿景

楼主: Junt418 (Jun)   2023-12-27 23:43:23
先自我介绍一下
私立大学文组
26岁了
工作在南部
目前在全家公司上班
是直营体系的
职务是店长
年薪大概55上下
月休8-9(看大小月)
可报加班费、业绩表现会有奖金
预计明年或后年可以升营业担当
年薪可到80(但是会需要自己掏腰包买业绩)
目前职涯规划最终目标是想争取进总部上班
虽然是在大公司上班 升迁管道也算畅通
(我们课目前很缺人)
薪水在南部也还可以
(但是想买个房或是进口车也是有难度)
但是跟长辈或同侪聊到工作时,都需要额外解释自己不是打工的工读生 是管理阶层,有些长辈也不懂到底有什么差别
同时眼光看远一点也会担心之后超商都无人化了
一家店可能只需要一个人去补货 连订货作帐都不用了
如果那时候我还没进到总部上班怎么办
在这边学到的工作技能 可能也无法应付我中年失业
作者: blackhippo (PH6.0 微.酸民)   2023-12-28 00:09:00
以台湾人力的价码要超商无人化还早勒
作者: Soulimana (Soulimana)   2023-12-28 00:34:00
小七玩过无人店 结果失败了
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2023-12-28 01:04:00
南部没啥好选择的,你没打算跳科技业,这种服务业好好做也可以啦
作者: cosue (cosue)   2023-12-28 01:24:00
还行啦
作者: Nyxs (黑夜女神)   2023-12-28 03:16:00
不偷不抢正当职业 可以的啦
作者: kof70380 (小隆)   2023-12-28 07:16:00
台湾把服务业客制化作到顶天 要无人化恐怕还要很久
作者: t2d (没回就是不在)   2023-12-28 07:52:00
无人化不用担心 失败的例子在那边 但想进总公司 可以跟上面的聊聊
作者: z22771187 (先祖在对我微笑)   2023-12-28 08:09:00
无人化很难的,刁难店员低端阿伯要怎么刁难机器?
作者: calase (万难地天纪柳)   2023-12-28 08:30:00
倒数第二段你根本不需要担心,拿到手的钱才是真的不考虑科技业,80万已经约当公股金融业行员进行一两年后的年薪了如果有机会拿到一定职级,先拿到后面更好谈跳槽管理职跟一般职务的跳槽思维基本上完全不一样
作者: YCTING   2023-12-28 08:36:00
树大好乘凉 你没进总部 基层还是可以加减做
作者: calase (万难地天纪柳)   2023-12-28 08:39:00
不过我要提醒。刚升基层管理职你会觉得自己很塞 感觉工作量跟钱增加得不成正比XD
作者: DKnex (DK)   2023-12-28 08:55:00
你应该学投资管理开副业
作者: deeping774 (deeplover)   2023-12-28 09:12:00
无人化都讲几年了 至少再过50年以上才会淘汰人力吧
作者: EKman (攻略)   2023-12-28 10:10:00
不要提到全家这两个字,就说你在大型通路商当主管
作者: edwinrw (言灵祝福)   2023-12-28 10:49:00
到你老死超商无人化都还没好啦
作者: okok1876 (okok1876)   2023-12-28 10:56:00
提供一个比较悲观的例子,N年前朋友也被画了一样的大饼什么进总公司 挂担当 年薪成长 套路都一样结果大概三年就不下去了 时间跟你文中提的后年完全相符
作者: neil0611   2023-12-28 12:10:00
AI 比台湾人还贵好吗?美国还比较可能
作者: features (日子一天一天过)   2023-12-28 13:12:00
担当这么好干的话 人就不会离职了
作者: highwayshih (ZAMBAYA)   2023-12-28 15:16:00
台湾人力这么便宜无人化干嘛 电费都比PT薪水贵
作者: parker0322   2023-12-28 15:34:00
这家要待到破百不知道要多久….
作者: bob81 (....)   2023-12-28 17:50:00
年薪55升担当到80...有点太乐观了吧 XD 但担当(能撑住的话)机会不少,总部商流、营业也很多地区出身的人,加油囉
作者: VVinSaber (Z.S)   2023-12-28 19:18:00
你就说你是店长不就好ㄌ...
作者: s84460 (Chi-I)   2023-12-28 19:43:00
千万不要去总部,太可怕了!
作者: flyfly0514   2023-12-28 20:36:00
都说薪水不错,就还是先好好地做吧为什么要解释,别人不能替你过人生的无人化基本上要在台湾推行还早呢
作者: sincocosin (金城武树)   2023-12-28 21:45:00
老实跟你说 这种规模的公司人资都死头脑不看能力只看学历
作者: YHS5566   2023-12-28 23:43:00
担当月薪有8万??
作者: RankBoy (~~~~~~~~~~~)   2023-12-29 10:29:00
超商很血汗 流动率超高
作者: SAoKelin (Kelin)   2023-12-29 14:09:00
台湾人力这么便宜 无人化真的是找麻烦 XD
作者: afking (挂网中)   2023-12-30 01:26:00
好几年前去他们商品展看到自助咖啡觉得很棒,然而现在大多还是靠人力成本很现实的
作者: tonykowolf (Sirius)   2023-12-30 12:46:00
我家附近的小七当初标榜无人化 结果一阵子后就有店员了
作者: answermangtr (你今天抓了嘛)   2023-12-30 12:56:00
不太可能无人化所以这点可以略过
作者: OyAlbert (蛋黃溫)   2023-12-30 17:36:00
便利商店完全无人化在你有生之年应该看不到,你比较需要担心的反而是你能做到几岁==
作者: tue678 (~*幻风*~)   2023-12-30 20:09:00
不是人力便宜问题 而是台湾超商顾客 不习惯自助 想要有人服务
作者: T28sc (SE)   2023-12-30 21:54:00
不是不能自助 而是超商吃下的业务已经太复杂 除非拆出去
作者: DRAGON0324 ( )   2022-01-01 02:45:00
10年前北部了解到的 担当一堆都是自己贴钱冲业绩,咖啡、关东煮、节日预购粽子月饼年菜,没贴钱的也几乎餐餐买店内,还遇过加盟店临时没人担当去站班的,那个换算时薪…至于总公司好不好进? 好不好待?不晓得,有遇过进去的,也遇过出来的
作者: labiron (labiron)   2022-01-01 16:05:00
最没有中年失业问题的产业 反而是服务业 她们都在想办法往50岁招人了
作者: sa87a16   2022-01-01 21:13:00
担当有至少70万,薪水是有到的,但撑不撑的住看自己,因为如果自己要做业绩的话然后不要幻想去总部多美好,那边斗争更恐怖,要往上爬很可怕的不管哪一家体系,都一样
作者: soleaching (我将立即使思念枯萎)   2022-01-08 00:58:00
担当撑个几年,转加盟主比回总部好
作者: yann03250325 (沐)   2022-01-25 21:35:00
别去总部,你一定后悔

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com