背景交代：
小妹算是个老行销人了，台北人
过去以B2C媒体广告数位行销为主
在离开广告媒体代理商的日子，一直对软件或App服务相关行销有兴趣
也思考有朝一日可以朝着Growth Marketer成长行销的路前进
1.
现职：某品牌以硬件为主但有自行开发软件的B2B科技业外商
地点：新北市，捷运通勤约35min
薪水：N*14个月，绩效奖金不固定，好一点有到过*15
工作范畴：global marketing，软件行销专案经理，主要是能传递行销语言到各地，
并且透过一些工具，尽可能帮助商用软件用户成长
会想离开的点是，觉得这种在总部的全球行销很打高空=..=
外加自己个性和兴趣上，比较喜欢活泼且需要创意的B2C
2.
考虑中的新offer：外商车用品
地点：台北，捷运通勤35min
薪水：N+20%*13个月，若根据人资说法含平均的考绩大概是*15~15.5
工作范畴：Brand marketing 品牌沟通内容行销
商品属性算是B2B，但因为部分商品是大众在通路也买得到的，以及会需要做品牌力的
推广，所以等于2b和2c各半，可以感觉新的缺
主管是希望这个人选，是可以积极主动提案改革的能力
犹豫的点是，虽然整体来说薪水比现职公司多（平均约成长15-20%)
也是第一次让我觉得“我居然可以不用跟HR谈判薪水”感到内心舒服的公司
新工作可以预想有我能发挥的地方
但是担心加入这样的产业，会不会离我想要成为软件行销的Growth Marketer有一段差距？
又或者是，必须要加入后证明自己，至少在数位行销上面的实力
（因为我觉得digital marketing跟growth marketing逻辑是有点接近的）
以及
这样的产业，是不是能长久做下去...还是行销人都是跳来跳去的很正常？
想请懂行销或Growth marketer们能帮我执迷点睛一下><
Ps题外话
说真的看了一下台湾的纯软件业，特别是以B2C为主的（或B2B2C）
CakeResume上面看到的薪资好像都没有想像中的好
这时候就要思考，到底该在原岗位继续蹲，或是拿offer跟老板谈判调薪
还是先加入新工作，再找机会发挥呢？
以上谢谢! 抱歉内容很多～