: 最近业绩不好，也不知道是为什么，跟着各种表现就被挑出来讲，然后就三天两头被带去
: 小房间跟主管约谈。
: 可能礼拜一下班前谈表现，礼拜二上午一上班又要跟其他部门的人谈进步的具体方针，礼
: 拜三下午又被找去谈与业绩无关的办公室规范，礼拜四下午有被小组长“只是闲聊
: ，关心”....。这样三天两头的谈话，感觉像是逼供一样，虽然都没有直说我犯了哪些错
: ，且被问话都答得出来，但一直要挤出东西来应答，心情也大受影
: 响。该怎么办，或是该怎么调整心态呢？
: 谢谢大家！
看到这篇文章下面推文劝说原po要忍耐到领资遣费。
本社畜回想起以前回复过一篇文章..
下复制贴上文章给各位参考~~
原文是这篇：
https://www.pttweb.cc/bbs/Tech_Job/M.1517500572.A.E4B
我朋友家住桃园，也在桃园面板工厂上班，开车15分钟，
工作6年后~公司也是要逼她走。
(主因是公司的业务量大幅减缩, 公司又不想付资遣费)
但她忍了下来一直做下去。
※ 引述《ad20xxx (2006)》之铭言：
: 最近小弟部门内的主管又要逼人走了
: 他所用的方式就是每天交代给你绝对无法达成的工作
: 并且每两个小时追你的进度
: 然后大庭广众的无止尽地羞辱你
: (那位主管也已经放话了 绝对要把人逼到走为止)
: 他的说话及行为举止很有技巧 能够不带脏字的让人整个LP火
: 所以就算录音也告不了他
后来被调到新竹的面板工厂上班，
通勤时间变成每天开车2小时上下班，
然后也经历过一年多的上述的过程...
期间她打电话向我说：她的精神压力很大，有看精神科医师，吃抗忧郁剂。
忍辱偷生了一年，她如愿被资遣，拿了50几万资遣费。
但因这过程让她精神耗尽，她在家整整休了一年。才又去上班
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鼠标再往下拉
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: 当然他也会把所有分红奖金全都扣光
: 因为现在被盯上的是我很好的同事 但我也帮不了他什么
: 所以想请教各位年薪300万的资深前辈们
: 当你们碰到这样的情况时 你们会怎么做?
可能因为那个主管常常生气的关系~~
高血压也偏高，后来中风，令人不胜唏嘘
所以~~这个故事告诉我们
要常常保持愉快的心情，不要动不动乱发肝火
大家午安~ 下午吃个下午茶保持好心情~~