我随便查了一下法条
https://www.thenewslens.com/article/180718
法律有规定要交接
但没写要交接得多完整
只有写如果造成公司损失
公司可以举证并跟你求偿
以你的例子来看 不做报告根本不会有损失
活动没办好 责任能全怪在你身上吗?
所以....你就算交接摆烂也没关系
放心的躺平吧 要是问你进度 就回说还没做完
要是叫你加班赶进度..谁管他啊 照常下班啊
推拖闪躲飘是职场真理
多学一点对你有帮助

push

心态错误啦，把自己当somebody，一堆人把自己当成公司的重要人物，没你公司搞不好更好他不是怕法律责任啦，他是搞不清楚职场生态吧

他可能责任心太重 或是平常被情绪勒索太久 环境待太久关系吧 早点离职对他身心才是正确的

谢谢你