不要说小老板了，换个主管都够你呛的，
有的人天性积极，有的人摆烂，有的人卸责，
身为下属就只能去思考如何应对，
不然就想办法干掉上一层的人，
又或是你就换个工作，争取更高的职位，
再以离职来交换要求你想要达成的改变。
但说真的，不要随便说什么觉得自己是最优秀员工，
见树不见林，你很清楚每个人的业务跟能力吗？
年年调薪又不见得只有你一个，
更何况对老板来说你们再怎么强也是下属而已。
总结觉得自己很棒就跳离舒适圈，
职场没有什么合不合理，
要嘛就用法律去告，要嘛就用跳槽威胁，
实力说话，不然就上来讨拍就好了，
不要想那么多明天继续上班~