这份工作做4个多月，因不适合，所以8月初已经口头向主管提离职，也征得同意。
因业务的文书工作量很大，利用假日或夜间把自己负责的业务处理完，自认处理进度有8
成。
剩下就等同事和我交接。
但给主管过目完就说文书业务细节部分写得不够仔细，还要再修改，修完后再给他看。然
后跟我说等到业务交接完成再离开，这段工作天一样会给薪资，但这期间有新的业务也要
同步处理。
我想离职却走不开，有啥好理由可以走人吗......
作者:
jpnldvh (儿子长得像隔壁老王)
2023-08-27 18:48:00走还要什么理由 也太菜 问就是继续待
作者:
kittor 2023-08-27 18:54:00真的要走就不用帮忙想事情还没忙完
没处理完的就交接的人继续做啊，交接的做不做又不关你的事，你都要离职了，时间到就赶快走
作者:
roc1110 (上层建筑)
2023-08-27 19:32:00走还要什么理由？？你就依劳基法预告老板你要离职的日期，交接清单写一写，当天就不要去就好了啊，什么老板说交接不清要求偿？？先叫老板举证是什么东西受损再说.
都要走了，摆烂下去，不要那么奴好不好，三天不到，旷职
作者:
lurba224 (=____=)
2023-08-27 20:09:00时间到就走阿，
作者:
cblade (cblade)
2023-08-27 20:21:00你刚出社会吗，离职预告时间到就可以走人 不用被凹阿年资4-12个月，预告后10天直接走人 你又不是干了40年有啥好交接的..
作者:
KOSMOST (MIT大é¾ç ²)
2023-08-27 20:47:00预告啊
文书要修改？干你屁事啊。业务要处理？干你屁事啊。预告时间一到这些都是贵公司的事了，走不开？到底？
作者:
goodyW (古迪)
2023-08-27 20:59:00有预告日，到期日后就可以不用去上班，交接的事跟你无关了
作者:
FarkU (Bipolar Disorder)
2023-08-27 21:49:00时间到人就不要出现在公司，就那么简单。
公司有拿锁链绑你吗XD? 预告给了留好证据 交接的处理完时间到了就走阿 不要那么怕!新的业务你还要同步处理 那你永远交接不完
作者: Baihao0501 2023-08-27 22:20:00
时间到就走啊 还是你被囚禁？
作者:
susaku (小草)
2023-08-27 23:06:00看之前的文你也不是第一次离职了 怕他们干嘛? 要离的最大
最好写email告知主管哪天已经提交离职 预计何时离职保留证据以免主管在那边搞鬼
作者:
rgbff (￣▽￣)
2023-08-28 00:40:00叫主管时间到了自己改啊呵呵，关你什么事
作者:
q2520q (木天蓼)
2023-08-28 03:21:00你有被囚禁吗？需要帮你报警吗？
作者:
GoGoJoe (gogojoe)
2023-08-28 03:33:00你也可以告诉他要告强制罪，要唬烂一起来。
作者:
dong531 (猫王)
2023-08-28 08:40:00脚在你身上
作者:
cheng1989 (cheng1989)
2023-08-28 09:29:00你通知他们是让他们知道要离职了,不是问他们准不准你走
作者:
LSW1990 (Wen)
2023-08-28 09:36:00不会叫主管自己改？
作者:
SSSONIC (...)
2023-08-28 10:53:00笑了
作者:
jazye (J__)
2023-08-28 17:41:00你是在柬埔寨吗
不要被骗了，交接文件只要列出那些你经办的文件的位置即可，并不是说你要把什么文件修改到完美无瑕不过你自己不想走的话，一定能找到各种借口的。
作者: ll2233445566 (自由人类) 2023-08-29 08:20:00
劳动部的电话打下去
作者:
mnmnooo (蔚蓝天空)
2023-08-30 12:36:00你也太菜了吧，口头提离职，email补发一下，时间到就闪
直接Email告知离职，不用鸟交接，当初离开前份工作主管想拖，我直接情勒说离职当天下午要出国，害我赶不上飞机你要赔我吗哈
作者:
jl40 (jl)
2023-08-31 21:16:00可以等被离职
要离开还接新业务干嘛 直接跟人资说你劳保保到哪天结束吧