现今职场，适不适用一朝天子一朝臣
台湾有很多家族企业
就是一家公司里面，家族里面的人占了一半
也是我现在面对的问题
大约在一个月前，搭老板车一同出门拜访客户
闲聊间老板说他现在开始，慢慢放下手边的事业
转作其他可行性投资继续发展公司
原事业也就是开始交棒给他儿子
虽然说老板还是会在同一间公司
但是公司话语权全部转交给小老板(儿子)
我的小老板是有一点看不惯
在过去两年多的共事，觉得他做事时很多拖泥带水
有时候甚至是把他工作上的事情累积起来
全部推到我身上让我完成
明明他就也可以就算慢一点完成，但就是怕累和懒
过去的时间曾有和他有不对盘的时候
也曾骂过该怎样如何能使行事有效率
或是哪些已经错的地方，为什么不思改进
我在公司是最出色的员工
从我入职后满第一年开始，薪水是年年涨，到现在五年多了
有些细节不方便透露或叙述过多
只是想请网友帮我一个忙
面对老板交接给下一代的情况
能继续做下去又混得风生水起的人多吗？
还是一朝天子一朝臣，该花些时间思索后路
此为朋友目前遇过到的职场困惑
但是我真的没时间去思索这些
仅代为发问，谢谢
作者:
kittor 2023-08-27 20:49:00正常的台湾资方思维和生态
别人遇到这情况做不做得下去跟你朋友又没半毛钱关系...
作者:
m3388 (往死里打)
2023-08-27 21:26:00古代历史故事不是一直重复这种事情吗 一朝归一朝要做就吞下去 吞不下去就离开
作者: qwaszx0101 (宥成) 2023-08-27 21:31:00
常听到少主掌权后，会逼退老臣
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2023-08-27 21:46:00每个人每个团队本来风格就不一样 不用小剧场一堆
作者:
cblade (cblade)
2023-08-27 22:08:00大家都是打工，有钱就赚 我们公司是改朝换代，老董一升天
作者: s06yji3 (阿南) 2023-08-27 22:22:00
思索后路呗
我这间公司的老臣全部被砍掉，还有一个抑郁而终，给你参考
作者:
leutk (下雨天)
2023-08-27 23:06:00同意三楼
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2023-08-27 23:54:00不就是个自以为老臣的打工仔而已...还最出色员工勒...
作者:
aahhaa (.)
2023-08-28 01:27:00最出色的员工=打工仔 不用想那么多
作者: afk3113 (九宫格) 2023-08-28 01:58:00
会不会其实大家薪水都有涨你不知道而已
作者:
GoGoJoe (gogojoe)
2023-08-28 03:30:00小老板也是资方，为什么他要暗部就地地自己完成工作，不是跟老板一样交代下去就好了吗？自以为老臣要对他指指点点挑战接班人的领导权威，当然第一个被开刀来立威。
作者:
beebaa (菜比巴)
2023-08-28 04:16:00自以为=你不是 这是职场定律
可以准备跳槽了 You are nothing to 小老板
作者:
aether982 (Let go of me)
2023-08-28 07:38:00是
作者:
pujos (lks)
2023-08-28 08:02:00看不懂你在写什么你自己看得懂吗
作者:
gs00001 (gs00001)
2023-08-28 08:42:00你以为你最出色，说不定是熟内部作业而已，如果你可以找到更好的薪水、职缺，那才是出色。
作者:
tsuneo (明乐)
2023-08-28 08:52:00你的感觉是很想走..准备跳槽的备案二代的作法大多杀杀功臣老臣威风建立威望..除非很会舔
作者:
pttdcc (批踢踢点希希)
2023-08-28 09:30:00会被砍都是自以为屁股够老了想要指手画脚
作者:
satansss (真的结束了)
2023-08-28 09:56:00没有不能取代的人
在家族企业上班真的没谁是可以不被替换的除非你掌握大客户渠道,不然建议你尽早作准备
作者:
labiron (labiron)
2023-08-28 10:57:00没听过三姓家奴吗？
作者:
GoGoJoe (gogojoe)
2023-08-28 10:58:00总统最多也做八年 你有比总统重要吗?
作者:
slash66 (JimmyHuang)
2023-08-28 11:06:00再强终究是员工，小老板还是老板，得罪跟老板不合的人，没见过干的下去的
作者:
aimgel (aim.gel)
2023-08-28 11:42:00打工仔的霸主 还是打工仔
作者: Tokoo3535 2023-08-28 12:55:00
一定有同事想搞事，先留意身边同事才是
作者:
KOSMOST (MIT大é¾ç ²)
2023-08-28 13:07:00去适应他吧
作者:
wtl (比特)
2023-08-28 13:24:00是你要去适应接班人 不是新老板去适应你 你要评估的是新老板多久可以找到一个听话 能力堪用的人来取代你
作者: zaza5566 2023-08-28 13:34:00
好了啦打工仔 你那么厉害怎么不是你当老板
作者: YJM1106 (YM) 2023-08-28 13:40:00
赶快换人舔呀 凭你的叙述，只要再动一点手段 第二代也能服服贴贴的
作者:
post91 (123)
2023-08-28 13:52:00会有“最出色员工”的讲法是真的出过社会吗？还是来幻想的？
作者:
kittor 2023-08-28 13:58:00推楼上
不要说小公司或是家族企业，连外企在台湾只要找了一个台湾的最高主管，一样要洗成公司都是自己人
作者: Baihao0501 2023-08-28 15:25:00
最出色是你自己说的
作者: InsomniaCH 2023-08-28 16:14:00
知道他是你小老板还不趁早打好关系?不趁早打好关系还不早早准备好退路?
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2023-08-28 16:18:00
最出色的员工结果你上面还有小老板你要不要考虑自己先当上宰相，离天朝太远了
作者:
hth9494 (hth9494)
2023-08-28 17:03:00把其他人变成你的人 架空小老板
作者:
susaku (小草)
2023-08-28 17:28:00员工跟老板理念不合 出去自立门户的也不少 可以思考看看
作者:
talenthun (我要当宇宙第一大善人)
2023-08-28 18:49:00这不就跟台湾的选举一样，首长换人底下就好自为之了
作者:
MGou (M哥)
2023-08-28 23:41:00领人薪水的永远不要觉得自己要多重要。尤其是这种家族企业。我也曾待在这种家族企业，真的待没一个月就想走，直到我离开了，才感悟早该走的，只能说你觉得你能力够不想委屈/屈就 该走就走。
作者:
s910928 (很少人叫我仙贝)
2023-08-29 02:30:00奴一点，不要功高震主
作者: bird1314 (卷卷鸟) 2023-08-29 04:05:00
才做五年也能自以为自己很重要 笑烂
作者:
wseedw (无法反转的理由)
2023-08-29 08:29:00虽然你是目前最出色的员工，但不代表没有你公司会倒五年前你还没到职公司不也好好的
作者:
bms ( )
2023-08-29 09:35:00真的觉得自己很厉害的话可以去外面试试水温啊
作者:
seaping (())
2023-08-29 12:00:00认真说, 小老板怕累和懒,拖泥带水, 才是你更受重用的机会不要只是傻傻的看不惯扶不起的阿斗你好好扶他, 你就是你们公司的诸葛亮
重点是你会做得不开心啦 看你的叙述就知道你在对自己的能力是有自信的 既然是有能力 当然是换工作既然有能力完全不需要担心这件事 是人才一定找得到更好的工作事实上大多数公司都马是家族企业 这点没什么好抱怨的 你自己开公司你会不会想自己人接手 除非自己没人 不然都是从自己人开始的 世界各国都一样好吗
作者:
hinew167 (hinew)
2023-08-29 15:55:00没有人是不可取代，贾伯斯没了，苹果还不是风生水起
觉得自己是最出色的员工 还骂过小老板！？？ 就像上面推文说的员工就是员工 如果真的能力很强 那找更好的新工作应该不难 所以不想配合新老板的风格就离职吧
作者:
mnmnooo (蔚蓝天空)
2023-08-30 12:34:00你还不快点舔新少主，舔不下去就离职吧