这问题太大了让我去写报告前来速速回答
Global Marketing只是你的职务内容
听起来是在台厂做"全球行销"
可能针对几个重要市场(不确定您业态哪几个国家特别重要)
规划产品的上市活动、推广计画等
老实说如果是个规模大且赚钱的公司
35岁的行销人员只给百万建议快转职拉高自己的薪酬
重点不在负责的范畴听起来多广
重点在于你所在的产业、品牌、通路有没有给你往上走的空间
如果是消费性电子(举例:罗技、三星)
行销经理可以轻松年薪上看200w
多去面谈了解自己在产业里是否有竞争力
就可以抓到升职加薪的路径
另外高薪的不一定是屎缺
不要自己洗脑自己那些领高薪的都过得很辛苦
而去将就自己现在的薪酬待遇
公开的薪资网站都可以去查查
※ 引述《ayakolei (ayako)》之铭言：
: 身为行销人将近35岁，因缘际会下转到科技业做global marketing
: 没有主管职但今年某然看了所得税才发现
: 原来公司的package加起来让我年薪刚好百万
: 最近想换工作，看了一看Linkedin，投递了一些外商负责台湾市场的行销缺没有下文
: 想问是不是做global marketing才有机会让薪水的天花板拉高？
: 但又深怕下一份职涯做了global marketing之后就回不去应征台湾的行销了（对台湾市场不熟可能不会被采纳吗？
: 在此寻求各位年薪三百万的大大对于行销缺见解，也欢迎说明怎样的行销人才是市场稀缺
: 谢谢><