案例是我爸！
我爸是临时工，他由介绍人介绍到A家及B家工作（无劳保），A家头几次都用转帐把薪资
汇到我爸户头，在最后一次时，介绍人私自叫A老板汇他个人户头，结果介绍人钱拿了却
没给我爸，转向A家要钱时却说不关他的事。
B家老板则是结束工作的当天都有拿现金给介绍人（我爸不知），介绍人骗我爸说B老板钱
还没给他。
目前有问到两个方向，一个是申请劳资争议、另一个是警局报警侵占。
请问哪一个比较要的到钱？怎么做比较好啊？
谢谢 囧

报警

告他，顺便检举劳工局！

刑339

我觉得走劳资纠纷吧，诈欺和侵占是介绍人和老板之间的事

业务侵占、诈欺 被告是介绍人

两个不能一起吗？没劳保也可以告吧，但要能证明在这边上班过 ，例如打卡

以前就好多这种模式的诈骗，介绍的临时工，上工后都没发薪水，大约三个月觉得不对劲醒过来，最后白干了3个月，大多只会吃闷亏

我觉得啦，你凭什么相信老板说的是真的？你亲眼看到老板A汇款给介绍人的单据或是老板B拿现金给介绍人的监视器画面了吗？所以，钱是否被诈是否被侵占，那是老板和介绍人间的问题，你爸那边只要针对你爸没收到薪水的事实申诉或提告即可那就是老板被诈，跟你爸没拿到薪水也是两件事

感觉告介绍人比较快

问题是会什么要去淌介绍人和老板的混水呢？虽然我都是假设，但万一介绍人出庭拿出借据说那笔钱是老板欠他的呢？绕了一圈最后还是要回到老板身上，直接简化问题，你爸没收到薪水是你爸和老板间的劳资纠纷，老板的钱被诈与否是老板和介绍人间的纠纷

这种没劳健保领现金的比较困难

检举老板违规的部分啊！小公司能合法的不多

简单说你爸又没授权请他人代领，老板汇钱给其他人关你爸屁事

钱当然是给本人 汇给介绍人干嘛 这老板?

老板没给你爸薪水是事实请去跟老板拿，他被骗请他去告介绍人

这老板也是奇葩 薪水不发给本人 这智商能开公司喔

替谁工作就找谁, 业主被介绍人骗钱是他的事情

老板没给薪资 劳工没收到，就这么简单

有可能就是老板跟介绍人联合起来坑杀你爸 也非第一次就是常欺负那些不懂争取自己权益的临时工只能沟通再来提告 但就是赌临时工没种

先确定有证据有雇佣关系/爸爸劳务期间的上下班等各式可以佐证爸爸有工作但资方没有支付薪水的证据/可以先写存证信函给资方/劳资纠纷印象中三天内要提出尽快去！

现在满多市议员服务处或是市府有办免费法律咨询可以问问

老板没给薪水 给别人关你们什么事希望更新后续

报警，诈欺

工资依照规定只能给劳工，除非双方另有约定（劳基法22-2），下午才上课