老婆换了几间公司，一直没遇到共事愉快的主管，听久了太座抱怨不禁回想自己经验…
回忆以往工作，能遇上适合的主管少之又少，找工作时从未以主管好不好相处来考量，因
此遇到配合愉快的主管应该只有1成左右
不知道大家是否都有类似的职场经验，还是说，面试就能先洞察出主管性格因此避开很多
雷呢？
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分享其中一个难忘经历，面试时主管表现人畜无害，骄傲说他自己很会带团队，画大饼说
会亲自带你，上工后各种理由搪塞说让学长带，要我凡事先问学长再做，结果学长教错，
主管干翻我后又怪我有问题怎不直接问主管；下一次我遇上问题直接问主管，又质问我：
请教过学长没？为什么不先问过学长再来？
比我晚报到的大奶妹却一手带在身边，我真是黑人问号 wtf?
(结果后来主管亲手带的大奶妹，也只比我多做一年就离职了)