背景：文组硕
实习：
FMCG Marketing 半年
科技业 Marketing 一年
广代 半年
多益940
-
现职：(第一份工作,第二个月)
(外商)商业发展专员
工时0930-1830
（实际1930起跳，无加班费或补休）
职务内容：
分析并提出产品发展计画(30%)
内部营运(为业务单位-内部其他单位窗口)(70%）
留下原因：
1. 钱:53k
2. 学得到东西(30%)：分析的部分是我想发展的，且对于文组可欲不可求。
3. 主管愿意带
4. 资深同事（5yrs+)都准时下班
离开的原因：
1. 与公司文化不合（70%)：无SOP/重工/科技公司却不科技
2. 跟兴趣完全不同（行销）(10%)：蛮明显我一直都是以行销这个职涯发展，是误打误撞获
得这个职位。
3. 完全用不到英文(这久没用真的会烂掉)(10%)
4. 通勤单趟捷运40+走路20分(5%)
。到家8:30起跳，到12点睡前要吃晚餐洗澡以及所有日常家务，隔天8点又要出门。
5. 没有求职焦虑（硕班时很省）(5%)
整体来看，我很担心自己太草莓。
钱多事多离家远，已经算不错的组合。
这两个月一级及二级主管的回馈都算不错，要我不要给自己那么大压力。他们说这个位子不
分新鲜人或转职都要4个月以上适应期。但现在人事冻结，打听到我现在负责的事原本是两
个人的内容。
尤其是类似PM的角色，时间上需要抓得很紧/准，但企业文化的不适让我一直很焦虑，每个
周末都还带电脑回家…
以我的背景来说，虽然菜，但也算体验两三间大公司了。第一次在这边体验到工作三周就想
走的感觉…又担心第一份工作不到一定时间就走在初期满扣分的。
*有考虑在公司附近租屋，但我相信只是让自己在公司留的更晚…而且租下去实际薪水剩40
左右，我不如去做喜欢的行销，反正都是加班，至少上班是开心的…