如题，若非高阶工作，大家在找工作时都会考虑到发展性吗？
还是只需考虑到薪水多寡呢？
目前的工作是真的闲，闲到想来问大家的想法，但薪水也是只有少少的35K
万年不变的薪水，加上万年不变的闲，闲到好奇大家都是怎么想的
会想着不该这样继续下去蹉跎，但考量到也没什么专精的长处
可能换了非业务的工作只会变成事情更多但薪水差不多的窘境
目前的情况是积极增加业外收入，不晓得做着一般工作的大家都是怎么想的呢

你如果还没满30又没祖产，建议你挑对产业很重要

没钱又没发展性，真不知道你待着干嘛？

十年通膨让物价翻倍，工作没发展性的意思就是十年后你要过著只有现在半薪的生活水平，你可以按自己收入衡量那是怎样的景况决定是否要接受继续这样下去

网络看太多了,其实很多人是一辈子都这么平凡

要发展就会一直跳槽了，这样人资会说你不稳定

当然会考虑，发展性、稳定、薪水

传产老板:"你每个工作才五六年,学完就跑吗?"

算有吧，目前是在未来会持续缺人的职务，但不是自己投的，是前主管给的机会

就混口饭吃喽...

我觉得发展性就是持续跟上产业发展 只要是IT人员的职缺 应该都算有发展性

钱多就是发展性

发展成社畜的发展性可以吗？

推其实很多人是一辈子都这么平凡平凡的上下班领死薪水 ,月薪多3千5千没差多少,上班有做事不当薪水小偷,工作跟生活有平衡就好

我自己就没想过发展性的问题，因为我不想当主管，虽然会担忧未来，但我宁可发展副业

发展性不见得是当主管，而是你未来不会被取代，现在AI越来越强，一堆服务业、文书行政、初阶工程师都准备失业跟过去就算你再平凡也能领低薪躺平度日的年代不一样了，现在很多低薪族未来是职缺个消失

奥客太厉害了，所以还是需要人服务

打工仔不要奢求发展性了

这就是真实的大多数

那些被取代的工作以前也都看起来很有发展性

台湾服务业根本不可能让AI来好吗，这样台湾鲷要怎么耍无赖

怎么不可能？奥客又不见得能创造多少收益，没看到银行已经大量启用AI客服了吗？机场也越来越多自助报到跟托运，以后服务业只需要留下最精简的人力服务高端客户就好，没钱又吵的通通去找机器人

工作本身没有发展性，对人的未来规划才有，工作不是小学毕业自动进国中，国中毕业进高中那种规划

发展性有这么容易看的话你去玩股票就好了干嘛工作 以前还说未来人口高龄化生科会很赚哩 都变一生科科了

不是工作来找你的话 我不知道有什么好发展的

有没有发展性是看自己，你积极你自然就会往有发展性的地方去，不积极在那家公司都一样。

我是让人包养的，基本上保养药跟健身不可缺少，我还自主去学礼仪，平日也要进修财金话题跟流行时事。目前金主三人，额外外快十多人

男的赶快换 女的就自己评估吧