平衡报导一下
需要讨好上司的情况如下
1.你没有能力 没办法能拿到更好的offer
2.行业衰退或是职缺太少
以医药医材为例，业务要当主管或是转行销必定要从原公司升上去
因为Hunter只找有经验的人，没有管理经验去应征带人主管基本不可能
所以在超级僧多粥少的情况下
你必定要巴结主管至少向上晋升一步
不然可能就永远卡在基层上不去
年纪大了 就越来越没有机会 之后被新人取代
因此也不建议新鲜人进这个产业 内卷的非常可怕