1.新闻标题郭台铭:创业40年,每晚从未睡足5小时
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3.新闻内文
台湾第一大民营企业主,今年挑战3兆台币营收的鸿海科技集团董事长郭台铭,就经常勉
励年轻人,将自己当成葡萄树,在贫瘠的土壤中努力扎根!
今年61岁的郭台铭,1974年,和几个朋友凑足30万元在新北市土城创立鸿海,最初生产黑
白电视机旋钮,如今成为全球最大代工厂。近年来,年轻人最常向郭台铭请教:如何面对
不景气?该不该创业?怎么创业才能成功?
他鼓励现代的年轻人,刚毕业,应找一份好工作,尽全力去冲刺,到最基础的岗位实验所
学,“要务实的,到工厂也好、下田也好,年轻人可塑性很强。”
他认为,知识和经验要匹配,“知识只是告诉你如何思想,经验是告诉你如何判断。”确
确实实累积经验,才是为未来铺路。
现在很多年轻人大叹结婚买房不易。任何一代的年轻人都一样,郭台铭分享,他是创业10
年,才分期付款买了第一栋房子,当时儿子已上小学。
创业前三年,他几乎每晚在工厂过夜。“两个板凳,一个电话簿,我这样一睡,可以睡三
天,”他反问年轻人,若要创业,是否已做好长期奋战的心理准备?
创业40年,他坦言,每晚从未睡足五小时,六日无休假,却甘之如饴。
找不到工作 是你自己的选择
再者,年轻人常常抱怨政府没有帮年轻人做些什么,但郭台铭却劝年轻人别期望靠政府。
他不否认,创造就业机会是政府的责任之一,“但是,你找不到工作,是你自己的选择,
你自己的责任。”绝对不要自己找不到工作,却怪罪政府。
而且不靠政府,靠自己反而能茁壮。20多年前,郭台铭担任模具公会理事长,到新加坡开
会。一名当地部长问他,台湾中小企业为何能发展得这么蓬勃?郭台铭告诉对方,正是因
为台湾政府缺乏照顾企业,中小企业只好凭著一己之力,夹缝求存。
早年贷款困难,银行发支票,每一次只给郭台铭10张,用完再发。他笑说,将公司设在土
城,正是因为距离监狱比较近,万一触犯《票据法》去坐牢,家人探监方便,也就近处理
公司业务。“每天回家看到小孩,就很高兴没被抓去坐牢,”这一段是郭台铭最爱讲的创
业故事。
政府对待中小企业的方式是否正确,他承认自己也思考了很久,后来认为是对的。“台湾
现在很多很强的企业,大部分都是那时候被不理不睬出来的。”
因此,经验告诉他,与其抱怨环境不好,不如适应环境,在环境中找机会。根据英国BBC
今年3月的排名,鸿海已是全球第十大雇主,全球共120万名员工。在中国大陆,已在17个
省分建立制造基地。
人才的定义:愿意拼、敬业
面对来自对岸人才的竞争,郭台铭如此看待两岸年轻人的差异。他认为,台湾年轻人思想
比较开放,敢于冲撞体制,对未来保有比较平衡的想法;大陆年轻人则因为过去国家比较
封闭,开放之后,表现很积极,却常常想一蹴可几。
他指出,这两者的精神如果能调和,就是鸿海想要的干部。拥有国际视野,有开放的心胸
,追求自由的心态,同时努力勤奋,按部就班,规规矩矩。郭台铭认为,人才不是天生的
,都需要后天磨练。在他的字典里,对人才的定义是:第一,愿意拼;第二,一定要敬业
,做什么像什么。
“我们公司最近喊一个口号,没有中干台干美干,只有能干和不能干,”郭台铭再度语重
心长表示,年轻人不要在乎今天有多少财富,经过努力,将来会有什么,才是更重要的。
他甚至说,从来不知道自己这么会赚钱,也算不清楚自己到底有多少钱。
从创业第一天开始,每天早上醒来,一定会想好先做什么、后做什么。每天晚上回家,则
会回想今天做错了什么、讲错什么话、交错什么朋友。
40年,每天检讨自己,日复一日,看似枯燥,郭台铭却认为,那是持续不断默默耕耘。
苦闷、失落,似乎成了年轻人的代名词,但面对这些呻吟、抱怨,赤手空拳打下一片全球
事业的郭台铭却不怎么认同。他挑战年轻人勇敢筑梦,唯有掌握自己命运的人,才拥有最
大的财富。
4.心得(至少20字)没加班费?鸿海前董事长郭台铭公开表明:如果没有拿到的话,就要
跟他老板申诉,不行的话就辞职嘛