※ 引述《mark0118 (樱桃神斧华盛顿)》之铭言：
: 各位30公分 E CUP大家晚安
: 小弟的朋友最近遇到一件鸟事咽不下去，所以请我上来请益。
: 小弟的朋友称为A
: 朋友的同事称为B
: 因为主管决定A和B职务交换，B对这件事情非常不满，
: 在交接会议上各种推托，但毕竟是主管决定，所以也木已成舟。
: B有一次就在公司内部部门群组说了一句话：
: “谢谢主管，我会努力擦好擦满A留的屁股大便”
: A直接在群组询问B，屁股大便是什么意思？请解释清楚。
: B就不回话了。
: 他直接让我看手机对话，我也觉得这情绪性发言根本有失水准。
: 想请问各位乡民这种用词是否可以直接截图提告？
: 注：我绝对不是我朋友QQ
: 更新：
: 因为A自认在原本的职务上都处理得很妥当，交接文件及程序全部都有备齐，
: 且主管是认为某些重要业务B都无法妥善处理&拖延，所以才有这次的职务交换。
: 认为B所说的“擦屁股大便”对他来说是一种很严重的侮辱。
: 各位乡民的意见我会让我朋友看看的，祝各位圣诞快乐。
看当初的接收人
就是交接清册CC给主管
说都已经妥善交接了
其实也不必多说什么
然后看你们公司有没有秘书或人资
负责监管交接
通常监管也要在交接的时候签名
如果说要核实也有个人证
至于A
唉...应该会我一样
被主管认为
人际微妙
有时候，主管应该要想想为什么造成下属人际微妙呢？
但主管不会认为自己有什么不对的
他有什么不对
都是A跟B的不对
他是绝对没有问题的