楼主:
spotting (一起旅行å§)
2022-12-24 11:35:54各位好
目前我已有离职打算 希望越快越好
因为我们公司是明年1/16(一)发年终 过年放假是1/20(五)
我的离职预告期是20天前告知
请问我该1/16(一)领完年终，就提出辞呈，这样预告期间就会包含放假期间
还是等过完年1/30(一)再提出辞呈，让主管中间好好过完年假
只是从1/30(一)那天才起算20天，这样就会延后我的离职日期
哪种时间提出离职，给公司观感比较好?
如果想提早离开 是否得等到20天呢?
用什么理由可以比较早离开呢?
请大家给我建议，谢谢。
作者:
weiike (绿岛人)
2022-12-24 11:44:00很痛恨主管的话1/16提
作者:
login ( ￣ 3￣)
2022-12-24 11:44:00工作不好找 请慎思离职
作者: qoo400 2022-12-24 12:08:00
都要走了 还过完年再提蛮没意义的
作者:
Mcnair (.)
2022-12-24 12:09:00在意公司观感做啥?当然是钱到手就立刻丢离职啊
作者:
peter98 (新兵)
2022-12-24 12:43:00钱到手后再提 年前年后无所谓
一直想确认正常离职预告期应该有包含假日吗？有些公司会不会不管
你提离职时的预告期20天不代表公司会让你待到20天后才走，有些公司会让你交接完就走。如果是真的多待一天都痛苦的，那就领到年终就提。
作者: ericthree (如果 她这样动人) 2022-12-24 15:43:00
没深仇大恨的话交接期还是留一下 基本道德
都没差。看你要不要多领过年放假期间的薪水，你知道月薪制是/30天吧？提离职符合预告期是要让公司卡你不准你走的话，时间到拍拍屁股直接走人新工作没找到就晚点提啊。呵呵
过完年，2月初离职，领整个月的薪水，不然1月离职只能领日薪（不满一个月）所以过年期间等于无薪
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2022-12-25 00:33:00推楼上
作者: jmlw (北极光) 2022-12-25 01:33:00
找到工作再提离职较好
作者: fake0617 2022-12-25 02:53:00
提离职跟提分手一样，很难圆满的啦，你就考虑自己的最大利益就好
作者:
ai2311 (assa)
2022-12-25 07:18:00你都要离职了管人家观感好不好干嘛 = =
作者:
gs00001 (gs00001)
2022-12-25 15:48:00过完年再提
作者:
ysb727 (轩)
2022-12-25 15:56:002/1提，2/28离职，刚好放228连假
作者:
zoutzuur (昆虫专家羽蛾)
2022-12-26 10:58:00我司也是1/16发 但发的是明年1-5月的年终 提早跑要还的
作者: qa55487 (拿铁加珍珠) 2022-12-26 11:14:00
不管怎样感观都不好 毕竟就是领完年终后马上离职
作者: a0684712 (我深深渴慕) 2022-12-26 14:01:00
领到再提早点预告才不会卡到你下一份工作
作者: KatyFZ (凯蒂爱你) 2022-12-26 15:01:00
领完年中后 隔几天就提
作者:
ht892081 (Hill_Side)
2022-12-26 17:26:00不是啊你都要离职了还在乎给公司的观感