离职后到了新公司
薪水比原本多50% 当初会离职也是贪这里的薪水
一开始不适应觉得应该三个月左右就会习惯
现在待半年了还是各种不适应 一直想起前公司的好
当初离职是没撕破脸
但不知道那个位置找到人了没 104职缺也还在
请问要怎么开口回前公司？
Mail or LINE给前主管好吗？还是104投一下
现职打算撑到农历年后就走了
半年不适应没撕破脸，密前主管+1结果他跟我说想找长期伙伴后来进外商比前面所有公司都好给你参考有能力的人不需要吃回头草，好像还拉下脸求人，想想当初的自己就想笑，建议你有自信一点
作者:
zeus7668 (HighKing)
2022-12-12 13:05:00差50%还想回去？难道是10W变15万W
作者: tkhan (脑残绿吱吱) 2022-12-12 13:28:00
先打电话问妈妈
作者:
c79143014 (I want.....)
2022-12-12 13:55:00不要回锅
作者:
bms ( )
2022-12-12 14:24:0050%的薪水要考虑什么？
薪水差50%还要考虑？不习惯也香啊就算是底薪25250 有+50%也快38000了 还有什么好考虑的
作者:
SKY3064 (fur)
2022-12-12 14:55:0050%还回锅？
作者:
naifing (古战场逃兵)
2022-12-12 15:23:0050%耶，你是反串吗
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2022-12-12 15:23:00好马不吃回头草 除非拉下脸找你回去
作者: jinggo (镜之心) 2022-12-12 16:11:00
你就算回锅也还是有很大机率会离职…去找别的工作可能还比较好~
作者: popoajcjje (老妇吃咸蛋) 2022-12-12 16:44:00
当初会离职也有其他原因吧
作者:
hcp678 (我HP很高)
2022-12-12 17:04:00别回锅==
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2022-12-12 17:28:00我们公司还满多回锅的.也没看他们回锅后被刁难~
个人是回锅，在新公司不适应，旧公司因为一直补不到人，
作者:
comato (站在世界顶端看蚂蚁)
2022-12-12 19:01:00我前公司也是很多人回锅。公司没刁难。我也想回锅可惜没缺T_T
作者:
shan30 (shan)
2022-12-12 19:21:00如果跟主管关系不错的话，或许可以用闲聊的方式试探他们有没有找到新人？
作者: GIN1967 (GIN) 2022-12-12 19:57:00
不要回锅，你都能找到+50%了，继续找应该有机会维持薪资
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2022-12-12 19:59:00看你主管态度吧我前公司一堆七进七出也没怎样
作者: zxc519290 (撇大条是人生至圣) 2022-12-12 20:15:00
别回锅
作者:
your0207 (Daughtry)
2022-12-12 21:03:00有些公司招募就是要走人资，找主管没用
看公司风气吧，有的公司不在意，三进三出也会过得好，在意的你连面试都拿不到了
作者:
kinoko (...)
2022-12-12 21:11:00还以为这篇我写的 只是我回不去了 缺已补满50%工时变三四倍 压力大到失眠有屁用....
作者:
cosy (笑看人生)
2022-12-12 21:32:00我前公司 有人四进三出....过了两年 不知道有没有变四进四出
作者:
myaku524 (myaku524)
2022-12-12 21:51:00不如找新公司，因为你当初就是觉得薪水少才走的吧就算回锅，以后一样会因为薪水低想走而且前老板也会认为你容易跳槽，也会变得对你缺乏信任感
作者: qaz12453 (路人) 2022-12-12 22:18:00
怎没想再跳 找个比前公司高又爽的待
作者:
cbc0402 (小恩)
2022-12-12 23:06:00和我情况超像，极度后悔离开前公司，但又不好意思开口回锅QQ
作者:
Rita42 (瑞塔)
2022-12-12 23:20:00后悔离开会想回锅,但终究会再离开
作者:
peter98 (新兵)
2022-12-13 00:06:00不要回锅 就算是回锅也不是现在 也不会是原本的单位见过不少回锅的 都是两年后 而且会在另一个单位在同一个单位 同个老板(和同个skip mngr)是自己想找死吗
作者:
sa0128 (saaaa)
2022-12-13 02:11:00公司也有回锅的 回来后职等薪水更高了
作者:
tue678 (~*幻风*~)
2022-12-13 02:31:00有没有撕破脸 不是你感觉这种事用IINE询问很随便 要就约出来讲
作者: e124741192 (黑衬衫) 2022-12-13 03:41:00
不要回锅，就算前东家找你回去，条件一定要谈的够好。不然回锅只有被凹爆的份，想想自己当初离开的理由，就不会回锅了
作者:
ITASA (ITASA)
2022-12-13 08:36:00旧东家很爱回锅的 也没刁难 当时至少1/5是回锅 所以还是看公司
我有回锅过，没被刁难但当初想离职的原因一直都在～～但如果你只在意薪水高不高，谈的到新公司的薪水就回去吧
作者:
ai2311 (assa)
2022-12-13 11:37:00看公司吧 我们公司也有人离职去别间 之后回锅还帮他加薪他离职之后发现后面来的都没他强啊
作者:
frontseat (运动会变高!!是要这样啊!)
2022-12-13 13:14:00薪水差那么多 真的不要回去了 再找新的或者再撑一下！
作者:
Delyan (Delyan)
2022-12-13 14:12:00出来不是为了赚钱吗？
作者:
tofu41 (百葉豆è…)
2022-12-13 14:22:00除非你走了公司接近灭亡+感情很好 不然回锅很尬
作者:
ya7022 (RURU)
2022-12-13 18:53:00不建议回锅 再找新的 一起加油
作者: httpthebest (carry) 2022-12-13 19:21:00
line主管 探听看看 大一点公司 都还要签核到高层…不过会被人家笑 所以是我宁愿在找新的 也不要回去
换个角度来说，如果你有能力让原来的公司高薪挖角回去，那就回去，如果是自愿减薪回去拿千万别，对你未来的职涯太伤了，完全就是在说：我没能力选薪水高福利好的，我只想爽
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2022-12-13 23:39:00差了50%还想回去??? 看不懂阁下到底是缺钱还是不缺钱欸
作者:
ozon (OZON)
2022-12-14 07:58:00同意92楼的意见。除非是被高薪挖回去，否则不要。
作者: Asicsman (亚瑟) 2022-12-14 10:23:00
我跟你状况很像，不过私讯前主管却说人事冻结了目前没缺可以让我回锅@@
作者: a921fish (Willie) 2022-12-14 15:08:00
20万变30万 不用回去
作者:
c90370 (Ida)
2022-12-14 15:08:00回锅就像吃回头草的男人 不会被重新信任的机会高
作者:
apley (佛渡有缘人)
2022-12-14 17:19:00多一半有什么好不适应的？ 说出来大家讨论看看？我觉得除了你自己原来过得太爽，没察觉能力不足以外的事，都是可以慢慢适应的，真不能适应的大概只有能力问题。
作者:
avrillove ((●’▽‘)╯顽张!!!)
2022-12-14 20:37:00公司有三位前同事回锅 后来没撑满一年又走光
作者: maxidogkimo (oo) 2022-12-14 20:48:00
可以LINE前主管聊聊阿。职场上回锅也是常有的事可以问看看前公司有其他职务可以做吗，薪水也谈看看
当初让你想离职的原因没有变的话，你回去还是会想离职的，何必浪费时间
以前还会作梦想回前公司后来找到更好的就没再梦过了XD
当初离职就要考虑进去的问题，有骨气一点，除非真的走投无路再说
我也有想过这问题，可是我当初的离职原因就是因为加班文化，这问题是解决不了的，回去后一定也会想再离职，想想就算了
多50%忍一下啦，然后过一阵子再换一个办公室环境好的地方
作者: wonder6253 (wonder6253) 2022-12-17 18:26:00
50%耶...不如说一下是什么情况
作者:
jjjkid (孩子)
2022-12-17 18:45:00觉得回锅根本没什么大不了 想不到这么多人觉得不妥
以前工作认识一个女生因为想转换跑道试试而离开一直顺风顺水的工作而来到我的前公司，来了才发现这老板超烂，面试讲得天花乱坠，实际却让人无所作为，试用期结束就把她踢走，而她也是一直不好意思请求回锅，毕竟也过没多久的事
作者: rickjd2001 (Ricky) 2022-12-19 10:32:00
基本上公司会用这种回锅的 都一定有些问题...