我们公司是排休，
但遇到红字也不会多给假，
一个月就是固定八天，
平常一两天的假我本来想说就算了（清明节那种），
结果刚刚发现过年也都一律不给假，
而且过年的前两周还禁休，要连上14天。
2023的过年红字是21、22、23、24
公司是这四天有上班会多给1000元
有去上班就没假，没去上班就是用自己的8天假来休，
而且公司会安排人数，不是想上就能上，
而且如果要赚那四天的钱等于要连上18天….
刚刚问了同事他们说他们在这边待4.5年都是这样的，没有就是没有，另一个还跟我说去争?
那个又没用，检举顶多也是罚钱，公司又不痛不痒。
我该跑吗 QQ还是这种公司乡下都很常见
（在很乡下的地方上班）