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[问题] 离职预告日头尾日期怎么算
楼主:
skipbeat1005
(KAOLI)
2022-12-01 12:32:54
========== 询问公司相关资讯,请使用 [公司]类别,勿使用 [问题] 类别 ===========
确认过后,此两行得用 ctrl + y 删除
大家好
爬了一些文章但还是不太确定,想确认
到职满三个月但还未满一年
如果在12/9下班后向主管提离职,
是从12/10开始算10天,
12/19那天还要上班,12/20才结束雇用关系对吗?
另外是只要跟主管提就可以算,还是必须要送到人资才会开始算?
谢谢
作者:
noirskakashi
(杨安安)
2022-12-01 12:38:00
提起隔天开始算,总不能人资不跑你就不走吧。
作者:
sazabijiang
(笔落惊风雨诗成泣鬼神)
2022-12-01 12:58:00
跟主管提的时候CC人资
作者:
blackhippo
(PH6.0 微.酸民)
2022-12-01 13:51:00
然后那个时间只是法定最长时间..要更长或更短你们协调ok想当日走也行
作者: liaiwama (.)
2022-12-01 17:55:00
搜寻“劳动关 2字第 1090128292A 号令“
作者:
papapapa5566
(56)
2022-12-01 18:48:00
1楼讲错了吧,只要当下讲就算第一天了12/9号提就是加10天,到12/19号
作者:
kagayaki720
(呼啸而过)
2022-12-01 19:47:00
提的隔天开始算才是对的
作者: liaiwama (.)
2022-12-01 19:50:00
提的隔天才是第一天
作者:
Eoamberf
(绿宝石)
2022-12-01 23:33:00
告知的隔天,才是第一天这种可以上网查的东西, 还是要先看一下再否定别人吧
https://i.imgur.com/K9lszw4.jpg
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