大家好，在本版潜水已久，有鉴于版上的法务求职心得文的确偏少（感谢愿意分享的前辈
们），刚好最近也完成一波法务职缺的面试，因此决定撰写一篇心得文回馈给版上，希望
能帮助到有需要的版友。
（内文皆凭记忆撰写，可能与当下实际情况多少有一点出入，还请见谅）
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本人资历：
1.国立大学法律系、智财领域研究所毕业。
2.有律师牌，目前正继续准备专利师牌的考试。
3.在资策会科法所待过一年，也已在律师事务所完成五个多月的实习。
因为一些私人原因，加上不太习惯事务所的工作步调，在实习期满+律训结束后，就果断
离开事务所，开始广投企业法务的职缺。
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面试经历：
1. 厚生股份有限公司（面试后婉拒）
公司地点位于西门町附近，是一间上市柜的传产公司。法务职缺是挂在管理部之下，属于
一人法务，面试是透过视讯，负责面试的长官是管理部的副理，人很亲切客气，还主动告
知他跟我是读同一所大学；但同时也很直白地表示，我的资历在他心目中就是一张白纸（
惨），会拿到这个面试机会，纯粹因为我有牌。
这算是我人生第一场法务职缺的面试，不得不说有点紧张。副理问了我很多对于公司法务
的相关概念，还有知不知道公司在做什么，我大致上都回答得出来，但在待遇商讨方面真
的就完全是社会新鲜人的模样，例如只谈月薪，却忘了谈年终跟奖金红利那些，还因此被
副理消遣（苦笑）。整体面试的过程感受都很不错，副理也表示可以给我一段时间上手工
作，不过仔细思索后，我认为这份职缺不太适合当作我的第一份法务工作（一来没有法务
主管可以讨论工作上的事，二来挂在管理部下面的法务可能也没什么声量），故在面试结
束后主动传讯婉拒。
2. 微康电子商务（婉拒二面）
这是我面到的第一间移动社群商务公司，有官网跟脸书粉专。公司规模较小，同样是一人
法务配置，办公室很精致漂亮，让人一踏入其中就很放松，感觉得出来老板对于办公环境
的用心。负责面试的是一个客气的姐姐，跟我介绍了很多公司事务，而法务的工作也不难
，主要是回应经销商的法律问题，还有主动追查、处理盗卖公司商品的网拍卖家，也要定
时检查经销商的发文有没有踩到法规红线，外加不定时的内部法治教育讲座。
听起来是个爽缺，但薪资待遇应该不会太高，负责面试的姐姐感觉对我很满意，希望我等
他们老板回国后再去二面，由于后来拿到其它满意的offer，故婉拒二面的机会。
3. 欧悦金融科技（录取）
公司在三重附近，是欧悦集团新成立的子公司，打算招聘自己的法务团队，算是从无到有
的草创阶段。虽然公司名字挂金融科技，但主要业务还是催收、融资、车贷房贷这些，面
试官的职称是主任，人很谦和且尊重专业，整个面谈过程很愉快。在谈完的当下就开给我
offer，月薪4万8，年终2～3个月，不过业务背景跟所学相差较大，事后还是传讯婉拒off
er。
这间公司最让我扼腕的是，他们明年就要把办公室搬到我家附近的区域，好想要每天散步
上班啊啊啊啊啊（呐喊）
4. 世代街区（婉拒二面）
公司位于大稻埕迪化街一带，面试采用视讯，由人资主管负责，在104上开的薪资待遇很
不错，故求职者算蛮多的。整个面谈过程也是问我是否了解他们公司？是否可以接受较为
固定的法务行政工作？还有问我为什么喜欢智慧财产权等等，整体偏向闲聊。面谈完后大
概一周，收到人资主管邀请到公司现场进行二面，顺便认识环境，由于当时已经收到其它
满意的offer，故婉拒二面邀约。
这间好像还在征人，如果对于迪化街一带的古色古香有憧憬的，可以把握机会！
5. 美卖科技股份有限公司（感谢函）
公司也是电商业务，他们的官网应该蛮有名的。由人资主管进行视讯面试，谈得不算深入
，但人资主管对我提问一些电商方面的问题，我都能对答如流，对方感觉也很满意，因此
大概一两周后收到感谢函时，内心有小小惊讶到。但我其实兴趣也不大，刚好也省下了婉
拒对方的心力（笑）
6. 天欣绿能开发有限公司（录取）
公司在松江南京站附近，主要业务是太阳能开发，而且北中南各有办公据点，一人法务配
置，对接的窗口是律师事务所、政府单位、地主等等。
负责面试的是董事长特助，有一种精明干练的强大气场，也是这份法务职缺的直属主管，
面谈后能感觉得到，这是一个步调很快且富有挑战性的职缺，其实是比较适合有经验的人
，可能因为我有牌才能获得青睐，事后也有拿到正式offer，核薪4万7，年终与红利另计
。但由于有其它更满意的offer，故忍痛放弃。
另外想特别感谢这间公司的人资小姐，从面试前到核薪前，各打过一通电话给我，跟我详
谈非常多工作上的事，以及应该准备好的心态，真的能感受到满满的诚意，后来没有接受
offer也对人资小姐有点抱歉。希望贵公司能顺利找到最适合的法务人才！
（这间的104职缺也还开着，有兴趣的人可以把握机会）
7. 晶钻生医（无声卡）
公司位于复兴南路，靠近大安站与科技大楼站，主要业务是化妆品跟医美相关的商品销售
，一人法务职缺，我记得是挂在行政部门底下。但我觉得最奇葩的地方在于，负责面试的
人竟然是即将离职的前任法务，而且感觉得出来这位前任法务对于公司老板颇有微词。我
是
搞不懂怎么会叫要离职的人来面试后手？如果是我的话，很可能会故意面一个雷包进来雷
老板哈哈哈！
会搞这种骚操作，显见这间公司的管理制度也很有问题，还好最后发给我一张无声卡，就
算给我offer我也不敢去。
8. 盛源精密工业（录取）
公司是做电视面板类的制造业，这是最让我期待的一场面试，因为公司离我家很近，每天
用走路就能到公司，但实际面试的结果还是让人失望。
一开始是人资先进来跟我谈公司业务以及会遇到的法律问题，因为配合的外部事务所律师
让他们不够满意，因此想招聘自己的机构律师，而且日常工作可能需要跟着业务人员到处
跑。后来换另一位主管进来跟我谈待遇，开的月薪太低就算了，当我问及年终红利那些时
，主管说尾牙时资深员工保证会抽到奖（WTF？？）然后又说老板很照顾自家员工，常常
会私下掏红包奖励员工之类的。当然这种没有白纸黑字的事，我都当故事听听而已。
事后人资打电话给我，说公司决定录取我，问我是否接受？我直白地说待遇差其它间的of
fer太多，不可能接受（人资又说会帮我再向主管争取提高待遇。但这种薪资差距，能帮
我争取到多高我也是存疑，加上对这个产业领域没有太大兴趣，故还是直接婉拒offer。
9. 简单行动支付（录取）
公司在南港，跟蓝新科技是集团企业，两间公司各有招募一名法律人员。其中简单行动支
付是电子支付业务，招募职务是法务专员，需要做一些简易书状、开庭那些的；而蓝新科
技是第三方支付业务，招募职务是法遵专员，主要负责法令遵循。但这两间公司的法务会
彼此支援，简单来说就是法务法遵都要做。
面试前会先进行笔试，有一题是中文契约条款翻译英文，另一题是简述电子支付跟第三方
支付的不同之处，由于有事先准备，我觉得难度不大。面试阶段则先由资深法务专员来介
绍公司业务，讲的就是上一段那些，而且公司会准时下班，基本上没什么加班的需求，然
后报加班也有加班费或换补休那些，制度相当完整。
后来换成法务经理进来跟我面试，确认我希望的待遇，不论资深法务专员或法务经理，在
面谈过程中感觉得出来都是很好相处的人，而且这是我面到少数有独立法务单位的公司（
感动）。
事后接到人资来电，核薪4万5，年终红利另计，但由于有拿到更满意的offer，故忍痛婉
拒。简单行动支付跟蓝新科技的104法务职缺都还没关，对电子支付跟第三方支付有兴趣
的人，可以把握机会。
10. 盛达电业（婉拒二面）
公司在新店，本来预期是面盛达电业的大公司法务，但实际到现场才发现是盛达电业的子
公司盛齐绿能的法务职缺，是成立时间不长的小公司，从一开始就有点失望。然后小公司
的问题就是制度不完整，很多东西都要从无到有建立。
面试我的是盛达电业的财务长跟财务专员，有趣的是这两位都是法律背景，但在公司里是
待财务部门。由于兴趣不大，整个面试过程我就是打官腔带过，后来接到人资的二面邀请
时，我也直接婉拒。
11. 辉叶按摩椅_城欣科技（婉拒二面）
公司在南京三民站附近，就是徐若瑄代言的那间XD 而且公司有独立的法务部门，由法务
长带两个法务专员，我面试的职缺是第三位法务专员，以辉业的员工数来看，这样的法务
人数配置其实蛮惊人的。公司正处于积极扩张阶段，会处理到非常多专利跟商标业务，跟
我过往所学完美契合，这点让我十分心动。
面试前会先进行笔试，有五题简答题，都是专利、商标跟劳基法的相关问题，而且都是非
常实务面的事，比较不是讨论法律争议，在作答上就直接突显出我经验不足的弱点。
后来是法务长进来跟我面试，这位真的是我看过最健谈的面试官，整场面试大多数时间都
是她讲我听（笑） 同时她也表示我的学经历很漂亮，而且又有牌，只是实务经验稍微不
足而已，但这只要开始工作就可以解决，基本上当下就几乎确定要录用我，只不过还需要
另外跟老板二面。
可惜的是当我接到二面通知时，我已经到另一间公司报到任职了，故只能忍痛婉拒二面的
机会。
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整体心得：
1. 不得不说，有牌的优势真的不小，即使我除了在律所实习之外没什么经验，还是拿到
很多好公司的面试机会。除了上面11间之外，另有5间因为排程搭不上，我主动放弃面试
机会；还有3间是在我到新公司报到后才发面试邀约给我，也只能推辞。短短一个月的期
间内，我就拿到了20个面试机会，如果全部都去，真的会面到茫掉……所以即使不当传统
诉讼律师，这张牌真的还是很值得花时间投资。
2. 我最后是到一间游戏产业公司当法务专员，拿到的待遇是所有offer中最好的一份，而
且有独立的法务部门，工作内容跟办公氛围都很轻松有趣，让我有更多时间可以进修自己
的实力与准备专利师考试。鼓励大家面试时不要急，好酒沉瓮底，最好的那个机会一定会
出现！
3. 有些公司喜欢用经验不足来砍价，这在每一个领域的职务应该都会遇到。但如果有牌
的话，基本上这种公司就完全不用理，愿意给有牌新人机会的公司还是不少，多投履历多
面试就对了。
谢谢大家的观看，祝福所有人都能求职顺利，也希望企业法务在市场上的价值可以愈来愈
高。