有时候理解力不好可能不是你的问题，
而是对方表达能力不好。排除以上的问题，
你平常对工作流程的熟悉程度如何也是一个问题。
打个比方，有几个出货物流：
大智通、日翊、佶传、黑猫、宅配通等，
当你不熟悉的时候人家在说大智通跟日翊的单有期限，
你一定会觉得我要记下来，这两个有，其他三个没有，
但事实是这两个是超商7-11、全家的统仓，
所以标签打印了之后会有个入仓期限，
而其他就是会来取货，当然就没有什么期限不期限，
甚至佶传是主要做送入统仓的工作，
与黑猫跟宅配通又有所不同。
当你都熟悉了之后，讨论什么你就知道前因后果，
也会更清楚所有流程的顺序，也就不用死记。
有很多人工作只愿意了解自己负责的部分，
即使有其他人愿意分享他那部分的工作，
也是觉得干我屁事，然后再说那不是我的工作我不会。
其实真的只要抱着多了解多学习的心态，
融会贯通后，做起事反而会更轻松，
以上，跟大家共勉之~

推

推，遇到愿意分享的也可以再多问几个不懂的点搞懂，不用听不懂硬装懂

有些东西遇到不分享时当然就是靠自己最快。毕竟有人分享代表那个分享的人真的非常佛心来着的，不是每个人都这么好心，遇过非常多就知道

我这边是嘴里说有问题要问，事后再来当你问的都是什么烂问题，真的很想跟那个HR翻白眼，就是不懂才问，又不像她做了好几年都熟了