如题
公司空降了一个大主管(有关系的)很爱越权，会直接去管到组员的工作进度，
主要是每个组的专案大小不一，操作模式也不一样
我们在做专案算是比较灵活有弹性的，也因为大小不一有可能同一时间
A组做了50% B组做了30% C组做了70%
在集体开会报告讨论的时候大主管就会管到大家的进度，希望全体人员都可以达到70%之
类的，若没达到大主管就把整个小组叫进去骂半小时起跳
主管办公室门关起来之后还可以听到大主管尖锐声音
有好几位同仁受不了公司管理方面变动，年底陆续离职了几位
但也有元老级员工，不痛不痒耳朵掏掏继续工作(我好佩服
其实我也好想走，碍于现实因素走不开
现在只要听到那位主管声音稍微大一点就会全身很紧张
很怕下一个被砲轰是我...而感到恐慌
这份工作我还是蛮喜欢的，但是因为大主管的关系整天情绪以及精神都很紧绷
有求助过元老级员工他们说：啊你就是太菜这种东西左耳进右耳出就好啦～管她那么多干
嘛？说是是是好好好会处理会赶进度就好了
但我做不到啊(泪
在不想离职状况下有什么办法可以舒缓一下上班紧绷的情绪?