[请益] 工作应该做好还是做快?

楼主: s0912838248 (teemoYA)   2022-10-11 15:39:17
朋友前几天被主管唸跑来找我诉苦
听他说是因为效率太差被唸
但他也跟我强调他对顾客的服务很好
大部分的顾客都很感谢他,而且他也能出证据给主管
但主管好像有点不置可否,让他小受伤
我是跟他说既然你领薪水,那就是以老板的要求为优先
达不到再来讨论,而不是为了达到你心中的服务标准导致工作效率不佳
...然后就被他骂了...
说我工作没有理想,没有自主性,只会听老板的之类的XD
骂到我都有点疑惑了,难道是我想法不对吗?
作者: Cheeck (Cheeck)   2022-10-11 15:47:00
不一定不对,但跑来找你这个"同事"诉苦却又像找了另一个上司念你谁会高兴?喔,朋友喔,那就更不用说他为何会不爽了
作者: UCCUplz (你看看你)   2022-10-11 15:52:00
这两件事又不是绝对相冲
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2022-10-11 16:15:00
当然是做的好又快啊!这还要问……
作者: O10lOl01O ( ′▽`)   2022-10-11 16:23:00
帮人打工就是听人的阿 不然勒?自己有这么多想法就出来自己当老板
作者: keyboard56 (奇伯)   2022-10-11 16:45:00
你的说法没错呀,除非有能力做得又快又好,否则以老板要求为优先呀。看来你朋友还很菜吧
作者: KOSMOST (MIT大龍砲)   2022-10-11 16:46:00
努力错方向等同于没有努力
作者: keyboard56 (奇伯)   2022-10-11 16:48:00
就像很多公司的陈年程式码又臭又长,你看了很不爽想重构,但对老板来说我运作好几年都没出问题,你重构花了一堆时间说老板没看见你努力一样的道理
作者: Prokennex (终于通过了)   2022-10-11 16:54:00
回你标题的:做好,进度落后,加班。做快,上面不满意被退回,时间拿来重做或修正,一样进度落后,加班。
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2022-10-11 17:17:00
程式码又臭又长没关系,容易解读好维护效率不差就好
作者: z030060374 (insomnia)   2022-10-11 17:36:00
照上面说的做 等到客诉在靠北回去 当个g8人
作者: autokey (该起床啦)   2022-10-11 18:17:00
你就跟他一起骂主管就对了~他是想找个垃圾桶啦!我相信他也知道那里不对~就是想找朋友取暖
作者: shine32025 ( )   2022-10-11 18:18:00
哭阿太无情了
作者: Misscat16868   2022-10-11 19:30:00
懂得向上管理做快、做慢都马不重要,你懂我意思吧?是不是?是不是?
作者: SHANGOYANYI (彦一)   2022-10-11 19:46:00
工作有理想很好 但跟老板目标不同时就看自己觉得理想重要还是钱重要
作者: peteryang199 (peteryang199)   2022-10-11 20:07:00
应该要又好又快
作者: cattgirl (小喵超爱合购)   2022-10-11 20:28:00
赶快离职
作者: peter98 (新兵)   2022-10-11 20:59:00
你朋友欠人呛 结案
作者: Sweet83921 (中兴李敏镐)   2022-10-11 21:13:00
老板在意的事情要做101分 反之做60分即可
作者: qaz1753951 (MATT)   2022-10-11 21:35:00
做好做快 会奖励你更多的工作
作者: tachicoma (果冻鸡)   2022-10-12 00:57:00
他只想要抱怨嗯嗯喔喔你好棒应对就好了
作者: FarkU (Bipolar Disorder)   2022-10-12 02:30:00
又快又好,好是基本。做不好那叫浪费时间。
作者: tommy134075 (tommy134075)   2022-10-12 07:11:00
看你是要做好人还是给建议阿劝你这种爱抱怨的机掰人离他远一点下次他就去找其他同事抱怨你了到底是要听老板的话还是客户比较重要阿,难道他的薪水是客户给的?谁给薪水就听谁的话很难理解?
作者: Cheeck (Cheeck)   2022-10-11 23:47:00
不一定不对,但跑来找你这个"同事"诉苦却又像找了另一个上司念你谁会高兴?喔,朋友喔,那就更不用说他为何会不爽了
作者: UCCUplz (你看看你)   2022-10-11 23:52:00
这两件事又不是绝对相冲
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2022-10-12 00:15:00
当然是做的好又快啊!这还要问……
作者: O10lOl01O ( ′▽`)   2022-10-12 00:23:00
帮人打工就是听人的阿 不然勒?自己有这么多想法就出来自己当老板
作者: keyboard56 (奇伯)   2022-10-12 00:45:00
你的说法没错呀,除非有能力做得又快又好,否则以老板要求为优先呀。看来你朋友还很菜吧
作者: KOSMOST (MIT大龍砲)   2022-10-12 00:46:00
努力错方向等同于没有努力
作者: keyboard56 (奇伯)   2022-10-12 00:48:00
就像很多公司的陈年程式码又臭又长,你看了很不爽想重构,但对老板来说我运作好几年都没出问题,你重构花了一堆时间说老板没看见你努力一样的道理
作者: Prokennex (终于通过了)   2022-10-12 00:54:00
回你标题的:做好,进度落后,加班。做快,上面不满意被退回,时间拿来重做或修正,一样进度落后,加班。
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2022-10-12 01:17:00
程式码又臭又长没关系,容易解读好维护效率不差就好
作者: z030060374 (insomnia)   2022-10-12 01:36:00
照上面说的做 等到客诉在靠北回去 当个g8人
作者: autokey (该起床啦)   2022-10-12 02:17:00
你就跟他一起骂主管就对了~他是想找个垃圾桶啦!我相信他也知道那里不对~就是想找朋友取暖
作者: shine32025 ( )   2022-10-12 02:18:00
哭阿太无情了
作者: Misscat16868   2022-10-12 03:30:00
懂得向上管理做快、做慢都马不重要,你懂我意思吧?是不是?是不是?
作者: SHANGOYANYI (彦一)   2022-10-12 03:46:00
工作有理想很好 但跟老板目标不同时就看自己觉得理想重要还是钱重要
作者: peteryang199 (peteryang199)   2022-10-12 04:07:00
应该要又好又快
作者: cattgirl (小喵超爱合购)   2022-10-12 04:28:00
赶快离职
作者: peter98 (新兵)   2022-10-12 04:59:00
你朋友欠人呛 结案
作者: Sweet83921 (中兴李敏镐)   2022-10-12 05:13:00
老板在意的事情要做101分 反之做60分即可
作者: qaz1753951 (MATT)   2022-10-12 05:35:00
做好做快 会奖励你更多的工作
作者: tachicoma (果冻鸡)   2022-10-12 08:57:00
他只想要抱怨嗯嗯喔喔你好棒应对就好了
作者: FarkU (Bipolar Disorder)   2022-10-12 10:30:00
又快又好,好是基本。做不好那叫浪费时间。
作者: tommy134075 (tommy134075)   2022-10-12 15:11:00
看你是要做好人还是给建议阿劝你这种爱抱怨的机掰人离他远一点下次他就去找其他同事抱怨你了到底是要听老板的话还是客户比较重要阿,难道他的薪水是客户给的?谁给薪水就听谁的话很难理解?
作者: chulen (chu伦)   2022-10-12 17:17:00
你就不用管他阿 这种人最激掰 点他又不开心那就不用点他 让他自己继续被骂
作者: abc0922001 (中士abc)   2022-10-12 18:15:00
不,绝对是做好
作者: blueberrypie (我爱樱桃派)   2022-10-12 18:43:00
又快又好绝对不是择一
作者: C6H8O7 (柠檬酸)   2022-10-12 20:08:00
装忙 不要太精明 让上头觉得自己很英明最重要 吃人头路只有进口袋的钱是真的
作者: FarkU (Bipolar Disorder)   2022-10-12 20:12:00
快+烂和慢+烂都零分,慢+好天经地义,所以快+好最好。
作者: sck921 (The Fate)   2022-10-12 20:29:00
他就只是要吐苦水而已,你还跟他讲道理...
作者: gio8562 (基欧)   2022-10-12 20:46:00
当然是又快又好
作者: pujos (lks)   2022-10-12 20:53:00
该做快的时候做快,该做好的时候做好
作者: iComeInPeace (战争即和平自由即奴役)   2022-10-12 20:53:00
做太快不好 会认为你没事一直丢工作
作者: pujos (lks)   2022-10-12 20:59:00
做事跟做人一样要有眼色
作者: adbene (adbene)   2022-10-12 21:42:00
先达到速度再要求品质啊!动作慢很容易被指责如果要扛责任的东西才考虑慢慢来
作者: koden (Roll With It)   2022-10-12 22:04:00
做不好 狂报加班 叫别人做 用时间让主管觉得你很忙又认真赚到加班费 又可以叫别人做 我们废物PM就这样
作者: xvited945 (sk0k0)   2022-10-12 23:50:00
一般都是先求品质再求速度,台积电有为了产量量牺牲良率吗?我们公司也是先顾好QA再求quantity当然,品质顾好了以后,产量就要起来了,因为已经没有理由说还在熟悉
作者: LithiumLotus   2022-10-13 00:48:00
做好比较重要
作者: Taiwanbiru   2022-10-13 00:59:00
如果很不认同主管这种方式,就藉其他单位打击你主管譬如快到让你的下游单位觉得你们单位都在丢垃圾出来
作者: Yisai (eliumi)   2022-10-13 01:31:00
那就效率好品质差
作者: BnkJ (尻哥)   2022-10-13 03:37:00
工作就是见人说人话,见鬼说鬼话
作者: tue678 (~*幻风*~)   2022-10-13 04:06:00
效率好未必品质差 你慢慢做好一件事 事情都被做得快拿去做 这样谁要做快 大家都慢慢做就好
作者: Taiwanbiru   2022-10-13 04:42:00
说到品质差,这就是在比耐性跟容忍度,有些人觉得没被靠北就是品质ok。但每天靠北人是很让人不爽的台湾人普遍喜欢用这种方式测试哪里可以投机,要人讲喜欢快速丢出垃圾让人家把关的,要嘛容忍,要嘛搞走它
作者: khaos (出来混的...)   2022-10-13 05:49:00
如果是你自己当老板 你的答案是啥?
作者: g9xuggf (fdsf)   2022-10-13 07:24:00
当然要又快又好的奴工阿 lol
作者: tran628 (tran628)   2022-10-13 07:46:00
基本上做的快的人,你要他做得好并不难反而是做得慢的人经常拿要做得好当借口但实际上出来的成品根本没比做的快的人好多少甚至更差劲
作者: cjhayri   2022-10-13 08:34:00
如果无法兼顾至少要确保速度跟精度有一定水平
作者: carden31 (飞阿)   2022-10-13 11:06:00
看你工作价值高不高啊,客户再满意但产值低干嘛,你便当店的服务搞到海底捞一样干嘛,客户付的钱就不一样了,产线生产当然先顾品质再讲效率,生产废品不是亏更多再快也等于没效率,文章看起来就服务业
作者: Roderickey (卖蒙拔郎耶)   2022-10-13 17:33:00
太快不管做得怎样 都不好 真的那只会显得工作很廉价
作者: Arnol (还是太浅了)   2022-10-13 19:44:00
差不多,付钱的人要求怎样就怎样
作者: hinetcsw (YOGA55155)   2022-10-14 00:29:00
听他吐苦水就好,他会自己调整成适合的状态的
作者: Taiwanbiru   2022-10-14 00:31:00
在欧美国家的确很多人会故意不加快,不是他们真的笨因为你不经意地加快,给人的印象就是事情简单=廉价你发挥1.5倍的效率=你让另外一个人没有全职工作做得快的人也可以做得好? 如果是真的,代表事情太简单所用时间永远会影响事情的难度,一定会降低做事品质100秒钟回答20题简易加法vs100秒钟回答200题简易加法
作者: ppoollkk (NA)   2022-10-14 00:38:00
大部分客户感谢他,但说不定小部分客户去跟老板抱怨服务不好
作者: Taiwanbiru   2022-10-14 00:39:00
后者难度不只前面10倍,再简单的加法,答错率大幅提高
作者: ai2311 (assa)   2022-10-14 07:36:00
看效率啊如果做的好能赚更多就做的好 但如果做的好效益没做得快高那就当然是做的快主管/老板是看你能帮他带来多少收益 不是看你做的多好但我这边是产线就是了可能跟业务思维不同就是了通常我都是在想怎么样能品质刚好压线做的越快越好
作者: heatlion (西莱昂)   2022-10-15 19:49:00
只用嘴说最快
作者: chulen (chu伦)   2022-10-12 09:17:00
你就不用管他阿 这种人最激掰 点他又不开心那就不用点他 让他自己继续被骂
作者: abc0922001 (中士abc)   2022-10-12 10:15:00
不,绝对是做好
作者: blueberrypie (我爱樱桃派)   2022-10-12 10:43:00
又快又好绝对不是择一
作者: C6H8O7 (柠檬酸)   2022-10-12 12:08:00
装忙 不要太精明 让上头觉得自己很英明最重要 吃人头路只有进口袋的钱是真的
作者: FarkU (Bipolar Disorder)   2022-10-12 12:12:00
快+烂和慢+烂都零分,慢+好天经地义,所以快+好最好。
作者: sck921 (The Fate)   2022-10-12 12:29:00
他就只是要吐苦水而已,你还跟他讲道理...
作者: gio8562 (基欧)   2022-10-12 12:46:00
当然是又快又好
作者: pujos (lks)   2022-10-12 12:53:00
该做快的时候做快,该做好的时候做好
作者: iComeInPeace (战争即和平自由即奴役)   2022-10-12 12:53:00
做太快不好 会认为你没事一直丢工作
作者: pujos (lks)   2022-10-12 12:59:00
做事跟做人一样要有眼色
作者: adbene (adbene)   2022-10-12 13:42:00
先达到速度再要求品质啊!动作慢很容易被指责如果要扛责任的东西才考虑慢慢来
作者: koden (Roll With It)   2022-10-12 14:04:00
做不好 狂报加班 叫别人做 用时间让主管觉得你很忙又认真赚到加班费 又可以叫别人做 我们废物PM就这样
作者: xvited945 (sk0k0)   2022-10-12 15:50:00
一般都是先求品质再求速度,台积电有为了产量量牺牲良率吗?我们公司也是先顾好QA再求quantity当然,品质顾好了以后,产量就要起来了,因为已经没有理由说还在熟悉
作者: LithiumLotus   2022-10-12 16:48:00
做好比较重要
作者: Taiwanbiru   2022-10-12 16:59:00
如果很不认同主管这种方式,就藉其他单位打击你主管譬如快到让你的下游单位觉得你们单位都在丢垃圾出来
作者: Yisai (eliumi)   2022-10-12 17:31:00
那就效率好品质差
作者: BnkJ (尻哥)   2022-10-12 19:37:00
工作就是见人说人话,见鬼说鬼话
作者: tue678 (~*幻风*~)   2022-10-12 20:06:00
效率好未必品质差 你慢慢做好一件事 事情都被做得快拿去做 这样谁要做快 大家都慢慢做就好
作者: Taiwanbiru   2022-10-12 20:42:00
说到品质差,这就是在比耐性跟容忍度,有些人觉得没被靠北就是品质ok。但每天靠北人是很让人不爽的台湾人普遍喜欢用这种方式测试哪里可以投机,要人讲喜欢快速丢出垃圾让人家把关的,要嘛容忍,要嘛搞走它
作者: khaos (出来混的...)   2022-10-12 21:49:00
如果是你自己当老板 你的答案是啥?
作者: g9xuggf (fdsf)   2022-10-12 23:24:00
当然要又快又好的奴工阿 lol
作者: tran628 (tran628)   2022-10-12 23:46:00
基本上做的快的人,你要他做得好并不难反而是做得慢的人经常拿要做得好当借口但实际上出来的成品根本没比做的快的人好多少甚至更差劲
作者: cjhayri   2022-10-13 00:34:00
如果无法兼顾至少要确保速度跟精度有一定水平
作者: carden31 (飞阿)   2022-10-13 03:06:00
看你工作价值高不高啊,客户再满意但产值低干嘛,你便当店的服务搞到海底捞一样干嘛,客户付的钱就不一样了,产线生产当然先顾品质再讲效率,生产废品不是亏更多再快也等于没效率,文章看起来就服务业
作者: Roderickey (卖蒙拔郎耶)   2022-10-13 09:33:00
太快不管做得怎样 都不好 真的那只会显得工作很廉价
作者: Arnol (还是太浅了)   2022-10-13 11:44:00
差不多,付钱的人要求怎样就怎样
作者: hinetcsw (YOGA55155)   2022-10-13 16:29:00
听他吐苦水就好,他会自己调整成适合的状态的
作者: Taiwanbiru   2022-10-13 16:31:00
在欧美国家的确很多人会故意不加快,不是他们真的笨因为你不经意地加快,给人的印象就是事情简单=廉价你发挥1.5倍的效率=你让另外一个人没有全职工作做得快的人也可以做得好? 如果是真的,代表事情太简单所用时间永远会影响事情的难度,一定会降低做事品质100秒钟回答20题简易加法vs100秒钟回答200题简易加法
作者: ppoollkk (NA)   2022-10-13 16:38:00
大部分客户感谢他,但说不定小部分客户去跟老板抱怨服务不好
作者: Taiwanbiru   2022-10-13 16:39:00
后者难度不只前面10倍,再简单的加法,答错率大幅提高
作者: ai2311 (assa)   2022-10-13 23:36:00
看效率啊如果做的好能赚更多就做的好 但如果做的好效益没做得快高那就当然是做的快主管/老板是看你能帮他带来多少收益 不是看你做的多好但我这边是产线就是了可能跟业务思维不同就是了通常我都是在想怎么样能品质刚好压线做的越快越好
作者: heatlion (西莱昂)   2022-10-15 11:49:00
只用嘴说最快
作者: malebito (Y)   2022-11-09 12:42:00
又不是只有这两种选项

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