背景介绍:
30y 有家庭有小孩
过往比较多在数位广告代理商担任广告优化师 月薪55k(大约*14~15) 总年资约4年
最近有两份类似的工作选择 想请问各位先进的看法
A.外商广告代理商 副理
薪水:60k*14上下
主要负责客户的广告成效管理 优化成效
目前不需要带人 实际上算是资深专员 之后可能会有规划
会有一些外商的好处 如补班不补 每周一天的行动办公室 奇怪的国外假等等
B.整合行销公司(约20人) 副理
薪水:53k*14上下(2~3个月后会调到55k)
起初是公司数位广告的管理 执行长希望之后我能去多做更多数位行销相关的内容
如行销企划撰写 独立帮客户执行全面的行销专案等等
此外之后做专案会有一些KPI跟业绩奖金 不确定拿不拿的到我就都先当听听就好
看起来会觉得A的薪水是有提升 工作内容也是我很熟悉的 会比较稳定
但自己也会犹豫是不是要一直在数位广告这块持续做下去
觉得B公司可能能趁现在还没到很老的时候去那边看得更广
未来如果有机会跳品牌端或其他机会 可能不会给人有只会投广告的印象
(这次在面试时就会觉得有给品牌端这样的印象了 不够全面变成薪水不好谈)
(这是我自己的体感想法 也可能只是自身能力或给企业的吸引力不够)
有小孩的我一方面也会怕B的不熟悉感会带给我很大的时间跟精神压力
但另一方面也会觉得是不是应该给自己压力才会持续进步
希望各位先进能给一些意见 先谢谢大家了