[闲聊] 觉得自己没有承受工作压力的抗压性?

楼主: noblempress (讲话口气很重要:))   2022-10-06 00:34:08
鲁妹以前唸外文
以前晚上兼职家教、补习班
很早就知道自己对补教业没有兴趣
补教业乱七八糟不能休息不能正常吃饭的作息只有二十几岁能撑
充其量只是唸书时生活费的来源...
出社会后 只想当朝九晚五正常上下班周休二日的OL
差不多都做国外业助和国外业务的工作
因为英文发音不错
英文能力和贸易知识流程都有
所以几乎每间应征都会录取
但这个工作难的不是外语和贸易知识
而是国外业务下单后
必须承受公司内部每个部门的差错或延迟或摆烂
最后撑起整个公司的摆烂黑锅
再被客人骂
这种常常夹在中间两边不是人的处境
国外业务的英文能力尚可就好
最重要的是对工厂内部和承受客人的抗压力
之前因为嫁到外地休息了一阵子没去工作
加上嫁的地方比之前家乡还要乡下
现在工作根本一个人要身兼数职
公司内部生管采购现场更是摆烂一团乱没有制度
不禁让我觉得国外业务真是屎缺吃力不讨好
现在觉得公司很没制度
最后扛起黑锅都是国外业务衰
每天都很无力心累
觉得自己好像丧失去承受一个工作的压力
也许跟地区有些关联
但我也问自己如果这个地区的公司就是工厂这么乱
难道我要一直换工作吗?
还是是国外业务都是屎缺呢?
是我抗压性太差吗?
还是有更适合我的职务类别呢?
谢谢指教
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2022-10-06 00:38:00
这就是社会跟学校的差别阿
作者: dolphan (Dumbledore)   2022-10-06 00:49:00
其实跟地区没啥关系 这很正常 要找到治工厂的办法
作者: Prokennex (终于通过了)   2022-10-06 01:44:00
卖的东西品质不好、交期延宕、价格不符,客户一定找妳如果生品管摆烂,采购也没把关,老板又不想得罪人,妳只会越吞越多。台湾多数企业文化就如此,想在现场讲话大声,业绩大到老板挺,但就又回到蛋生鸡的问题。
作者: nocash (show me the money !)   2022-10-06 07:11:00
饭店或大公司柜台,补教业吧。其实是你搞不清楚业务工作的性质,这跟国外国内无关系。还有就是你那种觉得只靠会讲英文就能轻松工作的想法本来就有问题。
作者: Sniqow (Sniqow)   2022-10-06 07:19:00
推楼上,不是讲英文就好啊,业务用订单营收压版不了工厂?!
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2022-10-06 07:58:00
只有语言这项优点,没其它的专长,只能做业务啊!还是你有能力去做口译?
作者: cattgirl (小喵超爱合购)   2022-10-06 08:17:00
我可以帮妳介绍好工作 但地点不方便
作者: blackhippo (PH6.0 微.酸民)   2022-10-06 08:20:00
作者: susaku (小草)   2022-10-06 10:23:00
业务就是夹在公司跟客户之间跟国内外没有差别 除非你跳出业务这职缺你再来看是不是你抗压差
作者: iiyenyuii (alice)   2022-10-06 10:27:00
如果你只有一年级 遇到四年级挑战 可能会怀疑自己但其实你跟同龄比起来很优秀了辛苦你了 给妳拍拍 你现在或许需要一些鼓励
作者: Surrounder (环绕音响)   2022-10-06 13:24:00
每间公司每个部门都一样 工厂也要面对其他赛 你没有比较赛
作者: Eileenso (当时 朱 颜 明 艳)   2022-10-06 13:55:00
如果你录取率很高的话,就是认真挑比较好的公司(公司在供应端地位较强势那种,我之前待过,客户比我们更客气,那就会好做许多,不然就是公司生产制度比较有规范的也行)怎么挑公司呢:该公司技术独步/寡占市场/隐形冠军等等..
作者: wakke (合理化勒索)   2022-10-06 15:20:00
通常看到这种说很慌,然后忍不住要赞美自己两句,再骂公司一句,再回头继续赞美自己的员工,问题多在自己身上
作者: Eileenso (当时 朱 颜 明 艳)   2022-10-06 15:46:00
仔细找找,很多技术独步跟隐形冠军都是默默无闻的我当初也是进公司后才知道公司技术这么少见。算是运气好但你既然这样想了,就是一家一家用心找用心调查,不要说好像没有.........
作者: jaik (Devil)   2022-10-06 17:08:00
调整自己的心情很重要下班后可以透过阅读或运动来纾解压力或是跟朋友吃饭抱怨一下日子还是会有其他事情转移注意力
作者: hide1126 (hide1126)   2022-10-06 18:51:00
有问题找工厂人员一起跟客人开检讨会试试
作者: lingerptt (苍林亚鸟)   2022-10-06 18:52:00
避开厂办合一,选细致服务产业看看
作者: LosGatos (TACO)   2022-10-06 20:38:00
身为业务 资料整理 说服与沟通应该有吧 不然怎么跟客户谈生意
作者: yesman1214 (礼品找我)   2022-10-06 21:26:00
多认识强者,看他们怎么做事的,建立sop 外,另外要懂的协调和变通是要往上问,不是往下问同层级的,能接触高层也是种能力
作者: about99999 (冷静一点)   2022-10-06 21:47:00
业务单位大部分都是这样,只能擦干眼泪想想怎么让其他部门的人动起来,我觉得待过业务单位反而抗压性会变高
作者: miamo (咪阿摸)   2022-10-07 08:00:00
在国际大公司也是对内要协调的部门很多,心累。或许您找小型的稳定的贸易公司试试。
作者: TomHao (TomHao)   2022-10-08 10:02:00
可以召开针对这个客户的检讨会议与各部门的主管highlight此问题业务是第一线 责任是将客户遇到的问题反映给厂内问题发生的时候 压力就会在该负责的单位身上若公司上到下都没人愿意重视你也做到自己的责任了 至少在公司内不会揹锅
作者: NEWSUP (NEWSUP)   2022-10-27 17:36:00
你只是找的工作烂而已 多试几间

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