如题，小弟我在顾问公司待快两年
头一年是兼职，处理行政跟核销端的工作
第二年正职进入企划开始撰写计画书
目前有主导执行过的计画有
中央SBIR、地方SBIR、IMDP、CITD、SIIR、SBTR、SITI还有青年创育跟海选计画
目前主导有过案的是中央、地方、海选
今年主导的IMDP、SBTR跟SITI还在审查
基本上，整体流程我都能独立完成，最擅长是计划案撰写
最近刚闲下来再编写履历跟收寻相关资讯时发现
打“政府、专案、计画、补助”等关键字
容易跑出其他与我现职无关的职缺
想请问政府补助案目前是否只有同行转介较容易找到职缺？目前谈起来的不确定性太高，因此还在找寻其他机会
独立接案部分有业主跟我谈过，但相关待遇比较吃后续过案的抽成，前期给予的撰写费较低，如果为维持基本开销，需大量接案，会变相造成品质不佳而影响过案率，这样对双方都不是理想合作模式
还是有其他方式能增加自己的曝光度跟公司接触呢？LinkedIn 会不会有帮助呢？

可以想一下,你一年经验就可以独立完成,代表别人也可以也就是竞争激烈,天花板不高,要想想怎样做能提供不同的价值

你这些不是主专长 专长是如何执行计画教授都会写计划案 但专长不会是写计画

主要在客户沟通、找寻标的物跟包装叙述的部分，别人是不是一年也能学会我并不清楚，但我看过一年没过任何一本案子，也看过一年过二十几本的，所以我不太清楚业界现况是如何执行端部分，是与客户沟通查核点部分是否可行，以及如何包装，显现本案的亮点来获得委员的支持后续核销上，假设客户无法产出报告书跟工作纪录簿的话，我也能协助编写跟处理出合理的报告来结案

蛮好赚的，但建议不要以此为职涯目标。标。利用目前经历去众法人好好跟一些自己有兴趣的计画，培养某领域专业跟人脉比较有帮助喔！

little 大说的，我主管也跟我提点过，他是说这个是在赚快钱的，未来还是要有自己的出路比较好，他预估大概周期在3～5年，我目前是因为蛮喜欢这类型的工作

可以job版a我（偷打广告>\\\<）我们每年接触400间以上新创至上市柜企业，产业别含你较为熟悉的生医、食品，到其他电子、半导体、车用、光电、绿能、生活产业等，但我们只关注具未来性的最新技术，以取得投资为目标，协助这些企业（通常是新创）在管理、生产、研发、财务、通路、商模等企业成长各层面调整到有投资人肯掏钱出来，很趣味X:

Job每一则都看完了 ，法人的工作更全面更符合市需求，但以目前我收寻的资料上，台北是较蓬勃，目前中南部似乎较少（没公开？）相关的法人工作机会QQ

一直接触不同产业面，代表你没有特定产业的深度在你年轻的时候就能轻松胜任的工作，表示当你年资增加，薪水期待变高之后，就会被年轻人抢走这个饭碗比方说便利超商的工读生，也可以跟很多不同的人接触但为什么超商可以雇用大量计时制约聘人员？因为那是一个已经作业标准化，只要稍微训练之后，就能让毫无经验的年轻人上手的工作，所以给最低薪资即可。选择工作时，最完美的情况是自己喜欢又擅长钱多事少离家近，但这几个项目通常难以兼得。我自己选的话会考虑能不断累积经验，建立他人跨越我的障碍。

这个部分就是在于补助案撰写很吃个人能力，是无法流水线产出的，我也相信后起之秀会不少，也因此才来询问各位先进的专业意见QQ，补助案你可以当成是硕士的小论文那一类来看待会比较合适，其具有一定的门槛在，而目前业界最看重的是过案率跟抽成，因此你能力好过案率高，抽成的奖金可以比你的年薪高出1-2倍，以超商流水线类比是比较不适当QQ目前有想往little大的法人顾问群那一类的走看看，先累积一家公司从无到有（？）的经验

你看过的计画类型还太少 经费来源很多元的 多磨磨吧但这个领域赚的老实说不会很多

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法人要好好挑 多的不好说

好的，感谢各位先进的建议，我会准备跟思考一阵子再采取行动，感谢

可以想一下,你一年经验就可以独立完成,代表别人也可以也就是竞争激烈,天花板不高,要想想怎样做能提供不同的价值

你这些不是主专长 专长是如何执行计画教授都会写计划案 但专长不会是写计画

主要在客户沟通、找寻标的物跟包装叙述的部分，别人是不是一年也能学会我并不清楚，但我看过一年没过任何一本案子，也看过一年过二十几本的，所以我不太清楚业界现况是如何执行端部分，是与客户沟通查核点部分是否可行，以及如何包装，显现本案的亮点来获得委员的支持后续核销上，假设客户无法产出报告书跟工作纪录簿的话，我也能协助编写跟处理出合理的报告来结案

蛮好赚的，但建议不要以此为职涯目标。标。利用目前经历去众法人好好跟一些自己有兴趣的计画，培养某领域专业跟人脉比较有帮助喔！

little 大说的，我主管也跟我提点过，他是说这个是在赚快钱的，未来还是要有自己的出路比较好，他预估大概周期在3～5年，我目前是因为蛮喜欢这类型的工作，可以接触到很多不同的产业面，而且写计画也是目前职涯里面排前几喜欢跟擅长的，短期内还是会以这方面的工作做选择目前培养的以食品为主，相关技术跟内容都有些许掌握，无奈之前也待过台湾所谓的龙头食品业，但真的没有想往那方面发展，配案部分也不能全权自主选择，所以是比较困扰的点更正，不是培养，是配案下来以食品类、生技、药类居多

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一直接触不同产业面，代表你没有特定产业的深度在你年轻的时候就能轻松胜任的工作，表示当你年资增加，薪水期待变高之后，就会被年轻人抢走这个饭碗比方说便利超商的工读生，也可以跟很多不同的人接触但为什么超商可以雇用大量计时制约聘人员？因为那是一个已经作业标准化，只要稍微训练之后，就能让毫无经验的年轻人上手的工作，所以给最低薪资即可。选择工作时，最完美的情况是自己喜欢又擅长钱多事少离家近，但这几个项目通常难以兼得。我自己选的话会考虑能不断累积经验，建立他人跨越我的障碍。

这个部分就是在于补助案撰写很吃个人能力，是无法流水线产出的，我也相信后起之秀会不少，也因此才来询问各位先进的专业意见QQ，补助案你可以当成是硕士的小论文那一类来看待会比较合适，其具有一定的门槛在，而目前业界最看重的是过案率跟抽成，因此你能力好过案率高，抽成的奖金可以比你的年薪高出1-2倍，以超商流水线类比是比较不适当QQ目前有想往little大的法人顾问群那一类的走看看，先累积一家公司从无到有（？）的经验

你看过的计画类型还太少 经费来源很多元的 多磨磨吧但这个领域赚的老实说不会很多

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如过这些企划主体厂商都是你找的，那你就很有价值，不然写企划书真的只是个流程，尤其是SBTR

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