故事是这样的…
我的主管是公司的高阶主管
而我们单位在年初中阶主管离职后，中阶主管的位置就一直空到现在
我在这间公司待了9个月，当时是以预计接中阶主管的职缺进来的
约莫在5个月的时候开始
跟这位高阶主管私底下开会他偶尔会讲
"我认为你很有潜力，之后会升你为中阶主管，你先帮我做balabala…"
4个多月过去了，神奇的是什么也没发生
现在有一个让我很疑惑的事发生
因为组织异动，我们部门6个人中有3人要被调去别的部门
然后我的主管竟问我"你跟剩下的同事A、B，有分配好要调走的同事C、D、E的工作吗?"
我心想工作的分配不是你这个高阶主管的工作吗?为什么要我来分配?
还是你是想测试我在还没有中阶主管的权力下
有没有办法安排别人的工作?
越想越觉得奇怪跟不妥啊…
不知道版友有没有其他的想法
谢谢~
PS:讲私底下开会是因为这位高阶主管很少跟我们部门的其他人开会，都是私底下跟我开
会然后来打听其他人的工作内容
作者:
k6870 (WTF)
2022-10-04 22:24:00就需要一个人帮他处理事情，然后又不想增加成本给主管的钱
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-10-04 22:27:00你既然是预计要接主管，那就提出你对分工的看法啊反正负责人一样是你的老板啊 想这么多干嘛
作者:
KOSMOST (MIT大é¾ç ²)
2022-10-04 22:31:00状况好一点是他还在观望你当主管的能力，但也有可能只是在利用画大饼来让你他该做的工作，最后中阶空降了你什么都不是，要花时间观察清楚他到底是好主管还是狗官
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2022-10-04 23:07:00不然搞事一点啊..去跟其他部门接一些事情需要中阶主管权限你才能动的那种..拿推动这个去跟主管要位子看他给不给
画饼给你看，想让你继续打杂，说不定之后部门还裁掉类
作者:
eana (Evalyne)
2022-10-04 23:18:00就说你跟其他同事是同辈 不方便做安排啊~
作者:
e17688 (摇滚八男孩)
2022-10-04 23:19:00回答他说目前权责可能不太适宜做这样的分配
作者: bob81 (....) 2022-10-05 02:51:00
“以预计接中阶主管进来”结果什么都没发生，一点都不神奇啊 XD 没有白纸黑字写在offer letter上的我一律都当大饼啦，有拿到赚到、没有也刚好而已
作者:
dylantu ( ′・ω・‵)
2022-10-05 04:41:00其实ABCDE都是“以预计接中阶主管的职缺进来的”
作者: qwaszx0101 (宥成) 2022-10-05 07:53:00
嘴巴讲的承诺只能当参考
如果主管的原话是这样，那他只是问你们分配的状况，并没有要你分配
就跟他说有职称比较很名正言顺的分配工作*能但依据原话 搞不好根本缩编没位置了
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
2022-10-05 09:41:00这只是问你们把工作分摊好了吗 不是在问你想怎么做
作者:
wwwwwwww (爱情不能只是习惯)
2022-10-05 10:37:00不要啊，这时候千万不能傻了去分配工作，钱也没拿到职衔也没拿到，还要背锅
作者:
ggglll (ggglll)
2022-10-05 10:42:00同意楼上
作者:
sck921 (The Fate)
2022-10-05 11:10:00是不是听你意见分配好工作后，他再拉自己亲信上来接位置？
作者: s1994314 (Alex) 2022-10-05 11:30:00
他有可能是测试你也可能在利用你毕竟那个缺那么久不补不是等空降就是缩编了
作者:
qkla (努力阿)
2022-10-05 11:39:00不对吧，他如果说你有没有把CDE的工作分配好才是想考验你，目前的问法只是想确认工作会不会开天窗而已
作者: MikiChen0819 2022-10-05 13:27:00
分配工作是主管的职权 先跟他拿到名分在说
作者:
KaoZen (高兴)
2022-10-05 14:00:00就说你没有职权分配工作挡掉 真想升你就会给你权 如果因此没下文或是找空降 你就知道之前说的都是大饼
作者:
teddy (这是个好问题)
2022-10-05 14:07:00跟他说你没有权 领多少钱做多少事
利用话术暗示引诱你当坏人，最后吵起来，大主管再出面协调打圆场，功劳成果自己来前要先安排一下剧本更方便收割。
问看看你们有没有乔好谁做那些吧？或是个别探听看谁的组织能力比较好。
作者:
bms ( )
2022-10-05 22:16:00客观来说 组织缩小的话更不可能有主管缺
作者: sa87a16 2022-10-05 23:33:00
想太多，等公告出来才是真的改天直接空降的，你就知道什么叫大饼好好吃
作者:
cattgirl (小喵超爱合购)
2022-10-06 02:53:00你只是替死鬼
作者: wonder6253 (wonder6253) 2022-10-06 22:41:00
津贴都在他身上了哈哈
作者:
Arctica (欲聆听，必先静默)
2022-10-09 12:09:00国营之或类国营吗..？
作者:
k6870 (WTF)
2022-10-05 06:24:00就需要一个人帮他处理事情，然后又不想增加成本给主管的钱
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-10-05 06:27:00你既然是预计要接主管，那就提出你对分工的看法啊反正负责人一样是你的老板啊 想这么多干嘛
作者:
KOSMOST (MIT大é¾ç ²)
2022-10-05 06:31:00状况好一点是他还在观望你当主管的能力，但也有可能只是在利用画大饼来让你他该做的工作，最后中阶空降了你什么都不是，要花时间观察清楚他到底是好主管还是狗官
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2022-10-05 07:07:00不然搞事一点啊..去跟其他部门接一些事情需要中阶主管权限你才能动的那种..拿推动这个去跟主管要位子看他给不给
画饼给你看，想让你继续打杂，说不定之后部门还裁掉类
作者:
eana (Evalyne)
2022-10-05 07:18:00就说你跟其他同事是同辈 不方便做安排啊~
作者:
e17688 (摇滚八男孩)
2022-10-05 07:19:00回答他说目前权责可能不太适宜做这样的分配
作者: bob81 (....) 2022-10-05 10:51:00
“以预计接中阶主管进来”结果什么都没发生，一点都不神奇啊 XD 没有白纸黑字写在offer letter上的我一律都当大饼啦，有拿到赚到、没有也刚好而已
作者:
dylantu ( ′・ω・‵)
2022-10-05 12:41:00其实ABCDE都是“以预计接中阶主管的职缺进来的”
作者: qwaszx0101 (宥成) 2022-10-05 15:53:00
嘴巴讲的承诺只能当参考
如果主管的原话是这样，那他只是问你们分配的状况，并没有要你分配
就跟他说有职称比较很名正言顺的分配工作*能但依据原话 搞不好根本缩编没位置了
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
2022-10-05 17:41:00这只是问你们把工作分摊好了吗 不是在问你想怎么做
作者:
wwwwwwww (爱情不能只是习惯)
2022-10-05 18:37:00不要啊，这时候千万不能傻了去分配工作，钱也没拿到职衔也没拿到，还要背锅
作者:
ggglll (ggglll)
2022-10-05 18:42:00同意楼上
作者:
sck921 (The Fate)
2022-10-05 19:10:00是不是听你意见分配好工作后，他再拉自己亲信上来接位置？
作者: s1994314 (Alex) 2022-10-05 19:30:00
他有可能是测试你也可能在利用你毕竟那个缺那么久不补不是等空降就是缩编了
作者:
qkla (努力阿)
2022-10-05 19:39:00不对吧，他如果说你有没有把CDE的工作分配好才是想考验你，目前的问法只是想确认工作会不会开天窗而已
作者: MikiChen0819 2022-10-05 21:27:00
分配工作是主管的职权 先跟他拿到名分在说
作者:
KaoZen (高兴)
2022-10-05 22:00:00就说你没有职权分配工作挡掉 真想升你就会给你权 如果因此没下文或是找空降 你就知道之前说的都是大饼
作者:
teddy (这是个好问题)
2022-10-05 22:07:00跟他说你没有权 领多少钱做多少事
利用话术暗示引诱你当坏人，最后吵起来，大主管再出面协调打圆场，功劳成果自己来前要先安排一下剧本更方便收割。
问看看你们有没有乔好谁做那些吧？或是个别探听看谁的组织能力比较好。
作者:
bms ( )
2022-10-06 06:16:00客观来说 组织缩小的话更不可能有主管缺
作者: sa87a16 2022-10-06 07:33:00
想太多，等公告出来才是真的改天直接空降的，你就知道什么叫大饼好好吃
作者:
cattgirl (小喵超爱合购)
2022-10-06 10:53:00你只是替死鬼
作者: wonder6253 (wonder6253) 2022-10-07 06:41:00
津贴都在他身上了哈哈
作者:
Arctica (欲聆听，必先静默)
2022-10-09 20:09:00国营之或类国营吗..？
作者: ginogood (帅帅) 2022-10-17 07:38:00
没有分配就说没有，问你什么答什么很难吗？
作者: ginogood (帅帅) 2022-10-16 23:38:00
没有分配就说没有，问你什么答什么很难吗？