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Salary
[讨论] 能以有无人资来定义公司大小吗?
楼主:
acm9519
(MG9)
2022-09-22 14:05:58
各位好
想请问各位前辈是否认为
一间公司有没有人资部门/人资主管
可以用来断定这间公司的规模大小?
还是要以资本/营业额或是上市柜与否来决定?
有些公司比较小 可能以别的职位的人(例如行政)兼任人资
或是新创公司 人比较少的情况下会这样做
各位认为呢?
作者:
loadingN
(sarsaparilla)
2022-09-22 15:08:00
重点是什么?
作者:
cityhunter04
(无聊的乖小孩 )
2022-09-22 15:09:00
去公司现场就能知道了
作者:
sck921
(The Fate)
2022-09-22 15:49:00
你是不知道公司总人数还是?
作者:
PPTAlex
(艾利斯)
2022-09-22 16:27:00
管他是大小公司~看薪水啦
作者:
albertwi
(蛙洗鲁蛇)
2022-09-22 17:10:00
认真连人资都没有专门的人,你认为这种公司是能多大?
作者:
sazabijiang
(笔落惊风雨诗成泣鬼神)
2022-09-22 17:21:00
公司大也不代表薪水高工作少又稳定喔
作者:
dong531
(猫王)
2022-09-22 17:24:00
我才不看人数,百大企业就是大公司
作者: leehenry (峰)
2022-09-22 21:25:00
看停车场停机车还是停汽车多
作者:
kwinner
(天花æ¿)
2022-09-22 23:45:00
问主管开什么车
作者:
nmhjyu00492
(snowman)
2022-09-23 06:41:00
看躲厕所的时间比较重要
作者:
KusoJontaro
(èŠæ©Missile)
2022-09-23 08:02:00
麻烦,我只看面试谈的钱
作者: cool10528 (好芹)
2022-09-23 09:35:00
你要用什么方式定义都可以,像我都是用厕所有没有免治马桶来定义
作者:
shooter555
(shooter)
2022-09-23 13:12:00
不就人数 还有什么
作者: ivan6932
2022-09-23 14:07:00
看有多少厕所可以躲,太少间怎么叫大公司
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