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过半企业没发中秋奖金 求职网：年终奖金恐不乐观
【记者侯骏霖／台北报导】中秋奖金为年终奖金的领先指标之一，但根据yes123求职网5
日公布最新调查，发现不到半数企业会发放中秋奖金，比率创下9年新低，且调查发现今
年中秋奖金略为减少，象征资方保守看待营运，恐冲击员工年终奖金的数目。
根据yes123求职网调查结果显示，有35.5%企业预估，中秋奖金将发放800~1,200元，也有
24.8%企业透露，仅会发放500~800元。
不过，仍有9.3%企业愿意发放1,500~2,000元的中秋奖金，平均发放奖金落在1,350元，与
去年1,403元相比，减幅为3.8%。调查指出，今年发放中秋奖金的企业，比率为43.8%，创
9年来新低。
除此之外，今年仅有不到半数劳工，会领到中秋节奖金礼品，包括30.6%“不会发放中秋
奖金，但会发放中秋礼品”，以及11.4%“会发放中秋奖金，也会发放中秋礼品”。
yes123求职网发言人杨宗斌解读，时序接近第四季，“中秋奖金”被视为“年终奖金”的
“领先指标”之一，代表若中秋节发放的奖金增加，年终奖金也有机会跟着增加。反之，
若中秋奖金减少，可能象征资方保守看待营运，甚至冲击年终数字。
此外，杨宗斌提醒，员工因公务关系收礼，应确实遵守企业内规，毕竟外来礼品若价值过
高、奢华，不免给人贿赂，甚至施小惠、图大利的疑虑。
“虎年中秋礼金与劳工过节计画调查”由yes123求职网8月18日至31日，以网络问卷进行
抽样调查，调查20岁以上，且目前有工作的会员，有效问卷共1,303份，信心水准为95%，
误差值为正负2.71%；至于企业有效问卷共977份，信心水准为95%，误差值为正负3.14%。