这个我有经验！
当发现公司未来走下坡时，脚还没麻
的要赶快想下一步：
1.整理工作档案：
主要作为下份工作面试的材料，
上班时间整理现职档案，比较不会被抓摸鱼
而且透过整理档案，温故知新，如果有发现自己过去的失误也可以即时自我修正。
2.预作交接手册：
同1，但是一个给自己看一个给交替看
等到你面试上之后，依照劳基法规定赶快溜，如果找到新工作才做交接手册一定很赶、交接你工作的人也会觉得很干！先做起来放，等到预告期到了就闪才没负担。
3.盘点所有法定福利：
特休假、补休、绩效奖金等等，这是用来跟新老板谈到职日时用到的！不要傻傻地找到新工作还跟旧老板牵扯不清，为了一些特休奖金闹不愉快！最好就是先算好时间到照剧本走！
4.考英文：
找工作还是会看TOEIC，每个月都有一次考试，有空就考起来放，英文没办法速成，谁知道要用的时候刚好有没有！
5.写履历：
大家都会慢慢找慢慢看，所以定期更新CV，如果刚好有人问CV就是现成的。
6.约吃饭：
尤其是约前同事/前长官吃饭特别要紧，透露自己想转职的讯息，如果有适合的的工作再请他们牵线！有人介绍薪水比较好谈！
公司状况不好的时候，趁腿没麻赶快跑，因为能跑的都跑光了，脚麻的只会越来越累！加薪奖金什么都没有，交接单越签越多！
※ 引述《amadishero (mythbuster要一段时间不)》之铭言：
: 如果各位遇到公司因为没订单或订单减少
: 导致产能减少或是停产甚至是放无薪假
: 不论公司是哪一种方式因应
: 但还是得要去上班
: 很好奇大家遇到这情况
: 上班时间没正事做
: 那都在做些什么事呢？
: 还是公司会搞什么事情出来
: 让大家不会闲闲没事干呢？
: 如果有遇到这情况的
: 最常时间曾经持续多久呢？
: 希望有经验的人可以分享一下囉！！！
: （但请不要分享公司名称出来比较好）
: 冬天要来了
: 本鲁瑟瑟发抖
: 想提早准备因应一下了...