价格问题跟买方或是卖方市场，惜惜相关！
以前是东南亚移工需要来台湾淘金，每天工时超过16小时，做着3K的工作，还要借钱先给
仲介买机会，来撑得住五年可以回去盖房子。（之前跟工厂移工聊过，他薪水不低4-5万
跑不到，但工时爆长。）
现在东南亚各国经济起飞中，越南、菲律宾、泰国，满地机会、满地工厂，拿我最熟的越
南，胡志明大学毕业的，起薪都能拿到 1.8万台币，那他来台湾干嘛？
而且在胡志明市当服务生，薪水都有1.2-1.3万台币，这跟以前只有不到几千台币的收入
高了不少，要来台湾淘金的动力小很多。尤其当地政府为保留劳动力，以及保护自己国民
，当然不鼓励人民出国工作……
以前台湾也会输出便宜劳力去美国，但现在呢？很少听说了吧！这是时代的进程，台湾缺
乏的劳动力只能再找其他的来源。或等移工薪水跟台万人一样，到时候看老板要找谁？应
该还是会找移工啦，至少人家耐操……
至于看护的问题也一样，开发新来源或提升台湾长照能力，但要像以前一样，便宜又耐操
？难啊！
※ 引述《soi1dsnake (索立德史捏克)》之铭言：
: 这个如果亲朋好友有在请外劳，比较知道现况
: 1.现在行情要找外劳，基本最少实领25K + 休1~2天不扣薪
: 2.实领的意思是给仲介的不管归你归他都你付，这边大约5K
: 3.你包他吃包他住，用一天0.3K算大概一个月9K
: 还不考虑有些印尼大妈超能吃
: 这样现况total大约就要40K，他休假你无法顾要请台看
: 目前一天约+3K
: 4.外劳逃跑会处罚雇主3个月不能找人，这条各相关讨论区很多人被外劳用来威胁
: 通常是故意摆烂搞成这外劳有请跟没请依样
: 调这个薪唯一好处是让不给新人好一阵子的印尼方开放给人
: 雇主选择有增加情况下看能否多少缓解以上情况
: 有人会说请不起就自己顾，话不是这样说的
: 有些家庭倒下去要人顾的原本是家庭主要经济来源
: 孩子可能还小甚至单亲，家人顾不出去工作会先饿死的，这样会出社会问题的
: ※ 引述《createlight (创辉)》之铭言：
: : https://www.epochtimes.com/b5/22/8/10/n13799741.htm
: : 台家事移工调薪至2万 雇主也有补贴
: : https://i.epochtimes.com/assets/uploads/2022/08/id13799743-569581-600x400.
jp
: : 劳动部10日宣布，即日起，新招募引进或期满续（转）聘的家事移工，月薪从新台币
1.
: : 万元调高至2万元。（劳动部劳动力发展署提供）
: : 【大纪元2022年08月10日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）劳动部10日宣布，
即
: : 起新招募引进或期满续（转）聘的家事移工，月薪从现行新台币1.7万元调高至2万元
，
: : 提供聘雇看护移工的低收及中低收入雇主薪资补贴，每月补贴3千元，最长补贴3年，
其
: : 一般雇主则于本年底前每月补贴1,500元，最长补贴4个月。
: : 近期家事移工缺工严重，其中原因之一为薪资过低，印尼政府自3月18日起暂停验证
新?
: : 看护工来台。为此，劳动部10日召开就业安定基金管理会临时会，最终决议调升家事
移
: : 薪资，本次调整也是继2015年调薪后、睽违7年再次调整家事移工薪资。印尼政府也
同?
: : 同步解禁开放家事移工来台。
: : 劳动部劳动力发展署长蔡孟良表示，即日起新招募引进或期满续（转）聘的家事移工
，
: : 月薪资由1.7万元调高至2万元；若继续于同一雇主工作满3年续聘，建议雇主再加薪
每?
: : 千元至月薪2.1万元；若于同一雇主继续工作满6年以上续聘，建议再加薪每月1千元
至?
: : 薪2.2万元。
: : 另外，蔡孟良提到，目前尚在劳动契约有效期间内的家事移工，则依原契约约定薪资
办
: : ，但雇主如同意提前调薪，也可变更劳动契约约定为新制薪资，并同样适用补贴规定
。
: : 为降低调薪对经济弱势家庭造成的冲击，劳动部也提出补贴措施，若雇主为低收入户
或
: : 低收入户，或依《身心障碍者权益保障法》领取生活补助费、依《老人福利法》领取
中
: : 收入生活津贴者，提供每月3千元薪资补贴，补助期间最长3年，每案最高补助10.8万
元
: : 至于其他一般户雇主，如有调薪事实，可在今年底前提出申请，劳动部提供每月1,50
0?
: : 薪资补贴，最长补助4个月，每案最高补助6千元。
: : https://i.epochtimes.com/assets/uploads/2022/08/id13799742-569580-600x424.
jp
: : 劳动部10日表示，雇主聘雇家事移工薪资调薪补贴同步实施。（劳动部劳动力发展署
提
: : ）
: : 民团：无法解决根本问题 盼将看护工纳《劳基法》
: : 对于家事移工调薪，桃园市家庭看护工职业工会祕书长黄姿华给予“肯定”，毕竟家
庭
: : 护工已7年未调整薪资，同时劳动部也针对弱势雇主进行补贴。不过她向《大纪元时
报?
: : 表示，这样的调幅仍无法解决根本问题，因调薪仅针对新引进、转换雇主或续聘移工
，
: : 对全体约二十多万、仍在契约内的在职看护移工来说，其实是看得到吃不到。
: : 黄姿华说，这也突显出家庭看护工长期未受任何劳动法令保障，乃至于各种劳动权益
、
: : 资，只能用另订契约方式进行，这样的结果大家也很不能接受，因为久任移工其实更
辛
: : ，希望劳动部能将家庭看护工纳入《劳动基准法》的适用范围，以解决根本上薪资过
低
: : 问题。◇
: : 责任编辑：陈玟绮