也许这问题很妙
如何让员工习惯说公司？
可能大家都听不懂，觉得这到底什么问题
举例：
今天台积电老板或主管在布达公司某件事
员工很喜欢说你，而不是说公司（台积电）
然后跟客户鸿海谈东西
员工很喜欢说他，而不是客户（鸿海）
整个对话就会变成
"你的意思，就是要我去跟他谈？!"
"你刚说什么？"
"他要你跟他讲"
各种"你我他"
而不是
"请问今天公司总理理室的安排，就是要业务部A组去跟鸿海谈吗？"
"好的，那业务部A组会来安排一下跟鸿海的meeting"
没错，前面的你 = 总经理 = 公司，只是他会直接把那个布达的人或单位称 "你"
其他同理就是照搬各种你我他
然后到了外面也还是各种 "你我他"
但即时对话都只能用暗示的
或是只能读稿机一样，特别在公司和客户之类的词重复加强语气给对方听
但还是很容易不时出现各种看似很神奇的对话
"你意思是？"
"你是要我跟他谈？"
"你意思是要怎样？"
"他意思是要怎样？"
"他要你跟他讲"
(然后客户就在面前看着自己被用 "他" 被各种你我他讨论著)
即使内容上也并没把事情讲错，但整个对话听起来就很像来乱的
也没有学历问题，人都是正常的
这到底是？纯粹社会化不足？
我并没要求讲话要像外交官
有人能理解吗？
这种要怎么教？