陈年老问题，有用关键字搜寻过了
但与自身情境不同，还是想请教大家想法
今年毅然决然转职，产业别有明确所属，但一切从零开始
目前的公司尚未待满试用期
但总觉得公司的前景不太适合自己
看到做了20年的老业务到现在还没有议价权与自由度（需每3-4个小时回报工作阶段）
似乎不是我要的方向，工作氛围大家也都蛮冷漠的，也许我是新进人员？
故有面试到一间新公司并获得offer
因为两家的性质都是小公司，教育训练方式应该很雷同，都是丢资料自己学，有问题就发问，这点我也慢慢在说服自己接受并熟悉
视讯面试我也没能看到新公司的工作氛围和伙伴
只好单从通勤时间搭配薪资来问问各位如何选择
现职 台北市
单趟：通勤1小时出头，骑车则可努力压缩至40分钟左右
新职 新北市
单趟：骑车10-15分钟
薪水少了现职5K
另外想问问离职原因大家会写通勤时间考量吗？公司是否会反应那你当初还来应征，还是通常就简单回复不适任即可。
谢谢大家阅读。
作者:
wyytw (云飞扬)
2022-05-14 13:25:00就坦白讲就好
作者:
yorkhung (CouponMaster)
2022-05-14 14:05:00新公司可以再议价吧？然后现职可以说实话也许会Counter
作者:
romand (@çš¿@)
2022-05-14 14:12:00离职原因写什没那么重要
作者:
lucid1994 (狂电湖人版主被水桶中XDD)
2022-05-14 15:10:00通勤时间换算 实际差不到五千 生活品质好
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2022-05-14 15:15:00通勤时间不是理由，面试时你就知道了
作者:
ithil1 (阿椒)
2022-05-14 15:15:005K差满多的你之后补的回来？（当然你底薪10万当我没说）
作者:
ithil1 (阿椒)
2022-05-14 15:16:00就不能再找离家近然后钱更多或至少一样的工作？
作者: ggyyy247 (龟龟) 2022-05-14 15:32:00
看年纪，如果年轻通勤长点拿高薪未来比较好谈薪
作者:
gs00001 (gs00001)
2022-05-14 16:20:00没有offer都是空谈
作者:
demoQ (中出狙击手)
2022-05-14 17:45:00一个月少五千 一年就少六万 一个月三万就少拿两个月的薪水既然你做了觉得不是自己想要的 就顺你的心到新工作试试看不然为了薪水硬待 何尝不也是浪费时间
作者:
ai2311 (assa)
2022-05-14 20:03:00算时薪啊 你一天来回一天两小时 一个月上20天 就40小时 5000/40=125 如果你月薪/工时低于这数字你就通勤或是你算每天多通勤1.5小时 一个月就是多花30 小时 50000/30=167如过你月薪/时数低于这数字 就别通勤
作者:
calase (万难地天纪柳)
2022-05-14 21:04:00...这样看来新公司状况你也没打听清楚啊，然后又减薪，不建议这样赌博耶要是过去气氛你一样不喜欢，下一份薪水搞不好更往下砍，自己要留意一下
作者:
TaylorS (泰勒丝)
2022-05-14 21:11:00工作气氛看你面试时跟主管谈的感觉是如何
作者:
cosy (笑看人生)
2022-05-15 00:29:00不要换...除非薪水跟现在差不多 若新公司工作气氛一样 你是不是又想换了? 但你少了5K的本钱谈薪水
作者:
KiroKu ( who)
2022-05-18 18:38:00你现在都可以待了 看起来通勤时间不是问题少5k不只是钱吧我觉得要嘛跟公司再谈拉到目前差不多的水准5k加不到代表这家公司潜力差 待下去也迟早要换的
作者:
murmured (融化的太妃糖)
2022-06-05 09:07:00少5K 久了你还是会产生不平衡 留现职，再换别的