想请问各位前辈，如何抉择?
留在原先安稳的工作 V.S. 机会难得但具风险的舞台?
本人目前外派越南，在某大鞋厂投资的供应链上班，属同一集团。
因缘际会友人介绍，某陆厂正在找专业经理人，问我要不要去试试
经过几轮面试，老板觉得我有潜力，愿意提供我一个舞台
小鲁目前40岁，拥有业务及行销等管理经验，也曾经管理过国外分公司
但担当整个公司的营运管理，确实没啥经验? 因为还有生产、研发、财务、人事等
我是敢于挑战自己，刚好也有这机会，没人一开始就有当GM的经验，需要慢慢磨练
目前公司问题挺多，也很具挑战性，因为疫情这GM已经空窗2年多，老板都在大陆
现在的陆干又都只是技术出身，不懂管理，所以急需人手帮忙管理及整顿
但大陆厂就是敢开薪水，但也很现实，听很多人分享，我是觉得我没啥好失去的
应该去试试。
目前的公司刚到职不到三个月，但公司稳定，年薪约110万，返台休假48天有劳健保
陆厂，极具挑战，开价年薪约200万+营运绩效提成%，休假32天，无劳健保
想听听大家中肯的建议，感谢。
作者:
roger1937 (roger1937)
2022-05-14 00:21:00想想封城的风险跟生活品质我会选1
作者:
demoQ (中出狙击手)
2022-05-14 00:37:00人生苦短 不留遗憾
楼主: daniel1125 (渔夫) 2022-05-14 00:39:00
不是去中国上班，是外派越南的中国厂
作者: sam0459 (高猛团长) 2022-05-14 04:37:00
空缺这么久应该还有其他原因
作者:
f1986715 (Sionat)
2022-05-14 14:59:00多快一倍，肯定要去啊，先去赚再说，谁能保障台厂就一定不会裁员。
我30岁 女 单身，最近也是面临类似问题，最后我选了稳定的现任公司。纯粹是稳定是我首选了。新公司风险高，我也不信任大陆的公司但上面网友说的也实在，才110万，好像真的有点少耶...但是理组跟文组外派当然本来就有差，不要被网友说太少，结果自信心膨胀,还是要评估下自己能力
放心啦！去越南根本没人可以跟你竞争，那边能力好的人太少了
作者: lalastupidbo (lala) 2022-05-14 20:03:00
没有自己的人马，单独赴任很容易2年内撑不住。
作者: mikechang829 (Back,Perspired) 2022-05-14 21:16:00
楼上有在看文吗
作者: monkey911031 (猴猴) 2022-05-15 10:51:00
以后会后悔没去试的话那就去，大不了再回来差不多的环境好了
作者: loveblossom (*夏天的雪花*) 2022-05-15 16:36:00
现在公司给的薪水也太少了吧？外派管理当地人员只给这薪水？
作者: bob81 (....) 2022-05-15 22:25:00
110外派越南没什么好珍惜的，跳吧
作者:
naijen (破晓)
2022-05-16 01:58:00要有心理准备没办法做太久
作者:
comet1024 (该走的时候别回头~)
2022-05-18 19:26:00建议可以去work in China 了解一下 在大陆工作的情形。但是就你给的资讯 觉得中国厂开出的薪资有点低 可以再谈谈
作者:
vikingman (åœå·¾äºº)
2022-05-24 10:52:00不是原本就在越南了
作者:
jj89066 (kk)
2022-05-24 17:08:00谁能告诉我为啥上面有人自介 30岁 女