因为跟我公司的人资一起办过活动
有点小熟
我可以说说她的经验
我公司是股价破百的IC厂
她在我这家干人资之前
是国内最大旅行社的人资
印象中有五年以上的经验
因为她先生在竹科领的不错
劝她转去电子业的人资
她当时想没有硕士学历有龙头旅游业人资的经验
转科技厂的人资应该还行吧？
结果履历一投再投就是没公司理她
后来怒了跑去念研所
是不是在职硕不清楚
但听她分享的时间节点
应该是边工作边念，觉得是在职
她说辛苦了几年拿到中字辈的硕士学位后
一开履历
面试电话没几天就一通
这才敲开进入电子业人资圈的大门
最后也如愿以偿进了电子业
她是说除非有认识的内推
不然电子业找人资可能比找工程师更看学历
（我觉得是僧多粥少的效应
缺不多自然很容易找到前段学校的进来）
在这前提下
其他行业的经历就容易有跟没有一样
不是很管用
她是以本土电子业的正职来看
外商是不是也一样就不知道
分享一下从旅游业转战电子业正职人资成功的案例
※ 引述《eva2255848 (Inspirit)》之铭言：
: 直接切入正题
: 目前遇到非常大的选择问题
: 恳请乡民给意见 谢谢！
: https://i.imgur.com/hX2TBWf.jpg