各位好～
小弟简单介绍一下自己，30岁、住台中、私立大学资管系毕业、从出社会就一直在工厂打
滚，生管、生技、采购都有担任过。
目前是刚入职在一家老牌电子厂当采购专员，月薪38k、朝八晚五，同事都届龄退休，有
升迁机会，
日前有投台积电技术员，前几天也接获通知前往面试，但对于台积电实在很不熟，只知道
薪水肯定比我现在的工作高很多，但一定也很累，自己大概归纳了两个选项
1.维持现在的工作不变等待升迁机会
2.先去台积电打拼个3～5年，再看看要继续还是回去做采购
因为实在对台积的生态不是很熟，想请各位版友给我一点意见，感谢各位（手机排版乱不
好意思
作者: sdisd533 2022-04-06 01:18:00
作业员工作是死的，肝够硬吗
作者:
fegat ( )
2022-04-06 01:27:00一日op终身op 自己考虑看看
作者:
cattgirl (小喵超爱合购)
2022-04-06 01:30:00台积电
作者:
odddriver (odddriver)
2022-04-06 01:30:00现在的工作能稳稳做很久 台积作业员很难干一辈子
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-04-06 01:43:00一堆老技术员 很难干一辈子?
谁跟你一日技术员终生技术员...最近才 2个 升副课...但是能力真的要够才有机会
作者:
z1120123 (dogisgood)
2022-04-06 07:06:00为什么台积技术员很难干一辈子？？？？
作者: linbochitw (痛风工程师) 2022-04-06 07:42:00
先问台积会如何监控 可以接受就选台积当采购有很多油水可捞 薪资绝对不只38K
台积电技术员薪水也赢80%以上的人了，干一辈子op又怎样，台积电op薪水已经是很多公司的顶了，人家还每年固定调薪，老op可以赢90%的人了，台积电如果营运不好也代表整个台湾经济都不好了其他行业只会更惨
作者:
kutkin ( )
2022-04-06 07:52:00你有做过op吗真的就是不自由
推楼上 台积OP就每年180天的军营生活啊，而且要轮夜班喔
作者:
Sofast (sowhat)
2022-04-06 08:25:00你不知道吗，台积做二休二就基本薪阿
采购破百不是难事 在公司权力也大 为什么要去当底层技术员？
作者:
lucid1994 (狂电湖人版主被水桶中XDD)
2022-04-06 08:56:00采购
感觉你目前的比较好ㄟ 上看五万小主管 固定健康作息而且是老牌科技厂 有跳槽鸡鸡
作者:
mainsa (科科)
2022-04-06 09:31:00去台积当技术员可以享受狗干设备工程师的快感 虽然设备工
op进去跟当兵很像 人体机器人不觉得在厂房待一整天很无聊的话可以
作者: linbochitw (痛风工程师) 2022-04-06 09:50:00
现实遇到几间公司的采购同事都捞很多啊 事实描述现在的业务要做生意 一定会塞回扣有间上市鞋厂的老板还天真以为最贵的设备品质好
台积点电作业员只有几基本薪，靠奖金才会比你现在高哦。
采购没啥地位啦，是多不懂才在屁，我们要谈也只会和经理级上层的谈看一个人怎么问问题，就大概知道他的逻辑性和工作能力
作者: qaz12453 (路人) 2022-04-06 10:32:00
笑贫不笑娼讲到烂 到人生最后还有钱可用才是重点做再好的工作 没钱吃饭 没健康都是假的啦 虚荣心作祟
作者:
YCTING 2022-04-06 10:41:00你没做过技术员的话，可以去试试看 人生就是要体验
作者: firstsecond (firstsecond) 2022-04-06 11:01:00
OP要加班赶产能时,你能接受一直加班吗?
作者:
Voiscre (TRUST)
2022-04-06 11:18:00上了台积再来问这题吧?
作者:
gv390 (我讨厌我喜欢妳)
2022-04-06 11:34:00其实说采购可以捞的，我都不知道到底在说什么= =我朋友也是，满嘴就是采购油水很多巴拉巴拉讲的好像捞这些不是犯法一样==
作者:
gani2e (ㄤㄤ 肥宅~)
2022-04-06 11:56:00你要穿无尘服整天忍受的了喔
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
2022-04-06 12:49:00没有决定权的采购和助理有什么不一样?
说采购可以捞油水的是还停在什么年代 有也是高层的事基层采购就是当订单窗口 根本没权限去谈
遇到厂商出问题，直接带采购一起爆，还想捞油水不是决定产品跟厂商采购的高层，还是不要想太多了
作者: dieorrun (Tide) 2022-04-06 13:27:00
男的喔 在里面是粗工喔
作者: linbochitw (痛风工程师) 2022-04-06 13:27:00
各位是不是想知道怎么捞？ 才一直否定
抱歉喔，Vendor要汇美金给我，我一毛都没拿看来是个深知捞油水的高手
作者:
gm3252 (阿纶)
2022-04-06 13:35:00台积技术员能破百啊，比现职38k好吧
作者: linbochitw (痛风工程师) 2022-04-06 13:46:00
捞油水犯法? 犯法怎么所有业务员都在送钱
作者:
naniate (纳尼亚汰)
2022-04-06 14:12:00业务送钱也不会送采购 采购就跟营业一样只是一个对厂商一个对客户
作者:
Kai877 (淡江吴签)
2022-04-06 14:42:00你去GG 3-5年 你就不会想走了
作者: tttxxx (????????) 2022-04-06 14:45:00
以前同事去联电做op 日班都被老屁股占了 只剩夜班GG可能也差不多
作者:
kogreece (Kenji Black)
2022-04-06 15:43:00留在现职，买台积股票就好+1
作者: ICIC122 (ICIC) 2022-04-06 18:25:00
其实现在一堆人应征，毕竟可以做二休二、五年就能年薪百万。30岁没有产线相关经验不容易录取，可以录取后再来考虑，加油！
作者:
naniate (纳尼亚汰)
2022-04-06 19:19:00其实换个角度想如果没被叫加班 一年休假180天
作者:
sugar327 (ç†æƒ³äººç”Ÿ)
2022-04-06 22:39:00最好小工厂的采购油水很好捞，当上面的主管老板都塑胶做的吗
很抱歉，文章看下来我还以为你拿到OFFER了……麻烦请先拿到OFFER再来询问大家不然也是问心酸的
作者:
pk2003 (Gosd)
2022-04-07 10:03:00台积电技术员薪水假多没压力 我朋友买房买车
7楼的说技术员升课长？跳过领班？？那他的领班是升副理还经理？
3.转去其他公司当采购。强者我二个朋友都是采购，一个四大经济系多益885，一个私大前段学校企管系多益835，二人最近换到外商(面试要二面甚至三面)月薪都谈到五万up(原本的工作是45k以下)，给你参考
作者:
minyann (看到妳的)
2022-04-07 18:18:00台G OP 要做多久才会破百 OP 奖金有很高 ?
作者:
waakye (明天的太阳)
2022-04-07 20:29:00台积OP海选不一定会上
作者:
k86686904 (AmazingGrace)
2022-04-07 21:25:00台积技术员现在大概第4-5年可以破百，第二年就有80万了，但一个月要加班5天左右（一个月工作20天）
楼上好几楼不清楚就凭印象乱猜测南科TE为例，大多待电脑前（很少进无尘室）/日夜5个月论调/ 基本上做二休二不用加班太多/ 还有等录取了再来讨论，录取没那么容易
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2022-04-08 09:22:00
采购上限也很高，这还是端看你对自己能力的期待，觉得自己平庸的话就选OP，但当过OP在履历上就很吃亏了
3. 科技厂采购 钱多不用轮班 结案强的采购是可以带project/ 跟厂商谈合约替公司赚更多钱的 至于什么捞油水的算了吧= =
作者: seaopal (opalsea) 2022-04-09 11:16:00
说采购破百万的我觉得更好笑，是以少数看世界吗
作者: adf36322 (长住高雄) 2022-04-09 13:38:00
这年头电子采购不好做耶，如果公司能准时下班，又有升迁机会，同事也好相处，不建议转职，因为很难保证新工作也遇到这么多好的条件台中感觉薪资不错，我们南部有些电子业采购还没这薪资，如果有这薪资的基本上常态加班，没在给你爽爽过的
如果是在竹科 采购破百很多 还不止破百一点而已以我司为例 采购是挂工程师 职等比照fab工程师 光底薪*保障月数不加分红就破百了但相对也很辛苦 buyer/ sourcer都要做系统改进专案/ cost reduction/ 各种会议要开user/ vendor各种疑难杂症要排解不是单纯下单帮公司买东西而已个人建议如果原PO愿意挑战的话 其实采购天花板会比OP高很多
作者:
absenta (AB)
2022-04-10 02:51:00讲的好像上了一样
作者:
a92011 (小爱)
2022-04-12 16:24:00是我不会跳OP，要也是累积足够经验后，跳槽其他公司采购缺
作者:
jerry886 (断水流大师兄)
2022-04-13 19:47:004.采购流程熟，九点开盘先当冲玩个30分，入帐几千块正式上工like me
作者: soleaching (我将立即使思念枯萎) 2022-04-16 14:17:00
隔行如隔山，不同产业、产业位置、职等的采购落差很大。有些上市喘惨的采购头总年薪才刚破100。如果现职是分红不多、常态年终1-2个月的喘惨公司，可以考虑挑战科技业，毕竟此刻的采购很难做。