这篇文有点负面，不喜勿入

各位晚上好，去年有来这边问过压力太大导致看精神科的问题
去年十月原本提了一次离职，就此说海阔天空 没想到过年后才开始跑离职程序

本人的最后离职日应为228

结果过年这段期间，同事可能也对公司的制度跟政策心灰意冷，导致年后离职潮

(包含我走了将近10位同仁，但他们都在我之后才提离职，故三月底才会正式离开)


老板一开始知道我要离职还好声好气恭喜我要去神山，

没想到陆陆续续有人提离职之后，公司态度却180度大转变，
到了223老板直接把我叫进办公室

口气很差歇斯底里地说:travelerj你真的很厉害，有办法把同事像肉粽一样整串带走!

我:老板，我要去神山我要怎么带走同事?神山又不是我家开的!
而且薪水也不是我发的，我要怎么控制同事要不要离职?

后面八点档洒狗血的剧情就不说了

总之我223当场被赶出公司，连交接程序都没完成。(但公司有将薪水算到228)

这两天在家里原本想说当作是多出来的放假，

但越想越觉得....为什么我在公司服务五年，却得到这种回馈?

这五年我也替公司赚了不少钱吧?

同事一直劝我离职时要人情留一线，我也照做了。

故提离职时只强调我要去神山，而没跟公司五四三一些公司的根本问题。

没想到我服务五年的公司却没有对我留一线。

更好笑的是，因我脸书没有加公司人员(仅有一位同事)，
这些事情发生后我在脸书上抱怨的事情，也被老板拿去公司开刀。

还跟同事说要离职不要在外面讲这些，让外面的人觉得公司很差!


我私人脸书仅好友能阅读，也能被说成这样。

真的不知道第一个离职的人到底是哪里惹到公司，有够倒楣。

昨天一整天还觉得公司很无理取闹

今天整天都觉得自己被误会被公司这样对待，感觉就像垃圾一样丢掉。


请问如果是各位要怎么调适这种心情呢?
这种尽心尽力服务五年却被当垃圾丢掉的心情........
还想到日后老板会继续在前公司酸言酸语，我就觉得超级委屈

我遵照前辈的提点要我给公司留面子，结果公司却完全没有顾虑到我

距离我新工作还有一周多的时间，不知道要怎么熬过去....
谢谢

1.离职不要诚实说自己离职要干嘛2.不管是不是私人脸书，都不要抱怨公司3.你替公司赚了钱，你工作期间公司也有给你薪水奖金了

一楼，我原本没有告知离职要去哪，但老板一直以为我要跳去其他厂商故对我很有意见，我才告知他我要去神山而不是厂商

就不要说就好了 随便说去旅游 去散心 反正大家心照不宣

因为我们公司是厂商，他就一直觉得我要跳其他厂商，然后态度也很差，直到我跟他说自己是去神山正职之后他态度才变好但看来不管说什么他都会认为是我把人带走，到底是甘我屁事..

反正你也管不了别人说你什么 放宽心迎接新工作吧

被辞退有遣散费吧

是这样没错，但发生在自己身上不知道要怎么调适14楼因为薪资算到我离职的那天故没有遣散费

多离职几次就习惯了(误)

你的老板指的是主管还是负责人，假设是负责人根本不可能这样，科技业目前明明很缺人，就随遇而安

你可以fb抱怨，老板也可以抱怨，你提早离开还继续算到预计离职日的薪水，你也没损失，预期继续纠结公司无情，把心思放在新工作上会是更好的调适方式

y大我们是传产喔，我指的老板事公司负责人

混外面就皮一点啊，不过真的保持关系比较好，他误解也没关系，现在传产缺工能理解老板的焦虑

换个心态就好了 至少不是剩的这几天故意丢一堆无意义的杂事给你做又一边酸你"当一天和尚敲一天钟" 最后再呛你怎麽麽效率这么差做点小事都做不好

那你不是根本赚到 干嘛调适

223应该可以改非自愿吧

只要不是你同意的日期 就算资遣吧？

好傻好天真，上班是老板，下班不认识不懂？

这算资遣吧 叫公司给资遣费拿到赚到不用调适

好啦 这种老板也不用往来了 至少你也离职了有些叽叽歪歪的反而刁难不让你走

讲啥，应该是吃块炸鸡庆祝脱离烂公司啊，但是吼，第一次听到有人拿去哪间公司当辞职理由的，通常都是不能讲的告诉你一个不能讲的理由，我个人待的业界是有人因为自己大嘴巴讲到哪里去然后旁边在大嘴巴帮忙宣传，最后落得两头空的，还没正式报到不要讲去哪里真的至于老板有意见，那就让他有意见，第一次离职不好看都是这样，调整心态就好了，公司花钱买你的服务而已这是商业行为不是交朋友

他薪水有给你 你就当多放假 出社会了 不要这么玻璃心

你要走,他火掉你,这不是刚好吗?

同时10个是修飞机那批人？

离职日给228很佛心啊，一般HR会凹225，而且老板还直接送你三天假。

怎觉得你跟前一篇有点像？离职最大，管他心里怎么想

47楼 不是 我们是传产不是科技业

你心理素质太差 不要相信什么人后留一线的鬼话看看我的文吧 辛苦工作8年只因为不是派系内的人就被恶意资遣 跟垃圾公司没什么好谈的 我会建议你想想有没有什么可以捅公司的 赶快捅

跟你薪水算到哪天无关，就是要给资遣费。

本就要走的被遣散不是超爽？ 还有额外的遣散费拿欸

他应该是羡慕，总之恭喜你了！新工作顺利！

建议自我调适 你已经作好了 它对你恶言相向是他的部分无解 建议以后离职 说自己有其他规划 想散散心之类千万别说要去其他公司

有什么差吗

你还会不爽表示你还很爱这间公司，要不要干脆不走了^_^

被辞职有资遣费，记得讨

几岁了，这有差吗？？？

记得追讨资遣费

不要把这种事看太重,你应该开心脱离苦海了,我前公司也是

你只是帮老板背黑锅 他还要继续待捏

你确定前同事是好友？ 不然好友only 的抒发文怎么传到前老板那还公昭天下，不过223 走还发薪到228 这点确实不错

这不是被辞退，你是提离职叫你不用进公司，薪水还是有给吧

有遣散费赚到了吧

楼上没有遣散费 因他算到228给我

不管他算到几天，只要是资方公司方要你离开而不是你自己要离开，都可以有资遣费，请去查查看

反正都离开了，别想太多

结论:加妳脸书的同事桶你

无聊

可能是同事被问到离职理由推到你身上，u never know恭喜要去神山了，放宽心吧

有什么好调适的？赚了五天假爽耶~

不懂为什么要遣散费，是你提辞呈，公司也同意了你的最后在职日，也给了你薪水，不懂你在不满什么？要是我老板叫我在家不要去公司，但是薪水照付，我还他两成薪水我都愿意

无愧于心就好，管不住别人的臭嘴

.....前公司想怎样跟你没关系吧，又来了一个小剧场的

你只是背锅。去哪真的不要老实讲。脸书不要加任何同事

整天玻璃心 是去神山当作业员吗

没差了啦，看未来吧！

这和你去哪没关系 怎么都在纠结这个老板的真意为你可以休假到2/28 和资遣无关是老板自己拒绝接受劳务给付

要走了 不用纠结这个…. 跟前公司交恶的人多的是

何必对老板这么上心？更何况是前老板。

是呀熬什么? 你心理真的有问题 快去看医生有找到新工作 又可以放几天有薪假 一整个爽

无病呻吟

觉得你不用想太多

煎熬个鬼 第一次出社会？

你没被紧急轮调职务 已经算佛了

把钱拿一拿

离职你管他那么多，酸你就骂回去啊

当做多放假 出社会太在意别人的想法会很痛苦 薪资有到手才实际

忍耐，代表你以为的朋友为敌人

这样不是很爽吗？要调适什么？

可以理解 但往前看不要回头看 好好享受现在的假期

追讨遣散费为现今要务。

还在那边遣散费..228最后一天上班是原PO自己提的

已经要走就不要介意何时走 你有情绪你老板也有 就酱而已~

不会啦 有假放很爽阿

我怎么觉得你赚到 多了资遣费还有15天的给薪转职日不是?

反正都要离职了 不用想太多

看你文章真痛苦 难怪离职得不干脆

被骂几句多领五天干薪，也不错啊

不用理资方情绪勒索 你留越久他们豪车换越高档的

怎么看都是你赚到 所以你在抱怨什么

烦死了 不然想怎样

不爽顶回去，不要人身攻击跟骂脏话就好，反正他都不在意你了

其实都已经离开了，就也不需要想那么多了

你几岁啊？废到笑

第一次离职难免会有这种被丢掉的心情，多离几次就习惯了XD 我也曾经被提早离过（还故意把我预告离职日提早，等于违法资遣了）不过你都对公司灰心要离开了，还想公司对你看法干嘛 好好放假吧～

都要离职了在意那个干嘛 ？

这样就不爽，GG的G8人更多有得你受了

好棒喔。可以拿到资遣费。我会很开心

GG鸡掰的人真的更多，你要好好调适

为什么一直有人觉得还有遣散费？老板有算薪水到离职日，只是多送原po几天假呀！

只有五天薪资应该还不到遣散费，只是有提没有签非自愿离职之类的，随便就是，要走就别管前公司的鸟事了

有分享有推.别在意当经验以后记得拿资遣费

那么在意 就留下来就好拉 顺便证明给老板看 不是你的关系

反正新工作都确定了 放宽心 离开后都没你的事

能拿到几天假这样也不错了啦，走了就不要在乎他了。

新工作确定了，又可以放这么多天，我觉得超赞的欸

前同事把你私人脸书的po文跟前公司老板讲，这样还叫好友喔？