1.新闻标题高雄传产高科技缺工2000人 厂商忧经济发展和就业失衡盼政府重视
2.网址连结https://www.chinatimes.com/realtimenews/20220110002088-260405
3.新闻内文
高雄市产业转型，加上少子化以及疫情影响，导致传统及高科技产业就业人口缺乏，其中
大发工业区的缺工就高达约2000人，立委林岱桦今（10）日邀请百名厂商代表及劳动部长
许铭春等官员举行座谈会，有厂商指出外劳逃逸严重、台湾缺工以及移工变移民的政策延
宕，恐让未来经济发展和就业人口比例失衡，盼政府能重视。
民进党籍立委林岱桦今天上午在大发工业区举办“反映缺工、劳工政策”座谈会，会中邀
请大发工业区厂商、劳动部部长许铭春、劳力发展署署长蔡孟良等人与会。
上峰塑胶工业公司厂商吴德霖指出，逃逸外劳严重，每年约有10万人，希望政府能好好重
视这块，生活周遭碰到逃逸外劳问题越来越多，落跑后变黑户甚至成治安问题，甚至防疫
破口，政府变成退而求其次。吴德霖也砲轰政府的“南进政策”是骗人的，菲律宾在苏比
克湾建立一个加工区，所有企业倒光光，只剩一家，因为对当地不了解，要让台湾企业能
落地生根，勿再鼓励南进，“政府应有所为而有所不为，应作为当有为”。
有兴国际股份有限公司总经理余易苍指出，投资台湾是这几年政府的德政，回来很多台商
，但确实也因为疫情，造成缺工问题，余易苍表示，外劳2万5200加上就业经费、赞助费
、劳健保，可能超过3万2000元，会比本国员工更高的聘雇成本，希望赞助费2500能往上
调整至6000元，以及聘雇移工的上限调整至50％。
另有厂商提出，指就业人口缺工是否能考量让表现良好的受刑人也能导入市场，移工变移
民的政策放宽等建议。
劳力发展署署长蔡孟良表示，逃逸外劳的问题，过去和移民署和国安团队以及宪兵队都在
抓外劳，也有查缉奖励金，目前确实因疫情，怕加强查缉造成破口，但未来仍会加强查缉
。蔡孟良表示，逃逸外劳比例已逐年改善，只是疫情期间偏高，会和移民署协议，如何加
强查缉；此外，过去查到逃逸外劳，一案不论人数多寡，非法雇主被查获可罚15万至75万
元，但劳动部近日已修正罚则，未来只要查缉一个外劳，一个人头就罚15万至75万，此版
本已送行政院审核。
劳动部长许铭春表示，移工变移民的政策，在她上任以来，几乎每一场业界座谈都提出建
议是否能延长，但延长还要修法，劳动部已着手修正，基本上6年达一定的技术和薪资门
槛，看是否不用修法即可转换身分留下来，但也不能让他们一辈子都做特工，因技术门槛
要跨部会审议，最快3月底以前会呈报行政院。
林岱桦允诺会建议行政院尽速将移工变移民政策定案，她并指出，对于部分产业台湾缺工
的情形，希望劳动部在防疫能做得好的情况下，3到5年内一次补足，并将移工比例调整到
50％。
高雄市新商业会理事长刘正光指出，以往产业缺的是水、电、劳工、人才和土地，现在缺
的是劳工和人才，刘正光表示，现在高雄正在产业转型，但现在已非薪资提高就可吸引足
够的就业人才，提高薪资反而成为恶性循环，营建的人工短缺很严重，薪资是用天来算。
刘正光说，大发工业区有传统产业也有高科技，本国和外籍移工约缺2000人，缺工问题需
尽快解决，否则经济发展和就业人口会失衡，需要政府好好思考如何补足。
4.心得（至少20字）有厂商提出，是否能考量让表现良好的受刑人导入市场，移工变移民
的政策放宽。高雄市新商业会理事长刘正光公开表态，现在已非薪资提高就可吸引足够的
就业人才，提高薪资反而成为恶性循环，营建的人工短缺很严重