[讨论] 同工不同酬

楼主: bidisland (birdisland)   2021-12-09 07:06:24
想请教各位大大,如果都是同样学历皆是新鲜人第一分工作,比我晚报到一个月的新人进
来前却
调薪且又签约金,算一
算第一年差了快20万,我还该待下去吗?
作者: easonred (John)   2021-12-09 07:31:00
为什么你当初不会谈?不爽就离
作者: FarkU (Bipolar Disorder)   2021-12-09 07:44:00
同学历不代表同能力,或许别人在学生时期已经有很多经验。
作者: dl4ulxo (Should Be ?)   2021-12-09 07:44:00
反正都想离职了,就去谈看看反正最差就是离职
作者: crystal0504 (crystalmagic)   2021-12-09 08:20:00
老板愿意多付20万请别人的原因是什么?
作者: dong531 (猫王)   2021-12-09 08:23:00
建议离职,看起来你的能力、等级不够待在这间公司薪水垫底很痛苦
作者: simongarden (园丁)   2021-12-09 08:35:00
没有同工
楼主: bidisland (birdisland)   2021-12-09 08:42:00
跟各位解释一下并不是我经历问题,是我们7月报到至9月中报到所有新人都没调薪到跟签约金公司调薪是给10月中后的人都有签约金跟调薪 我们能怎么办吗?这样算下来第一年一年真的差了差不多20万,之后月薪还是有差距
作者: alexhsu0909 (香肠)   2021-12-09 08:47:00
重谈or跳槽
作者: kevin28 (嗯?)   2021-12-09 08:52:00
重谈or跳槽
楼主: bidisland (birdisland)   2021-12-09 08:54:00
请问是跟人资谈吗?
作者: mainsa (科科)   2021-12-09 08:58:00
离职啊 你就衰 刚好在base调整前进去 第一年都忍不了就离
作者: ur260 (ur260)   2021-12-09 08:59:00
跳槽大概只部门主管和人资同意 谈薪要一堆人同意
作者: mainsa (科科)   2021-12-09 08:59:00
职 如果愿意忍的话 有机会被调到差不多啦
作者: pttnowash (不用洗)   2021-12-09 09:02:00
你怎么没讲职位跟内容
楼主: bidisland (birdisland)   2021-12-09 09:06:00
所以大概200人真的虽小为什么要讲职位跟内容@@ ,是所有新人都这样不分职位啊
作者: chister ( )   2021-12-09 09:12:00
有办法拿更高就走 没办法就乖乖待着别哭
楼主: bidisland (birdisland)   2021-12-09 09:17:00
是有拿到年薪更高的pay 只是相对工时长,只是好奇这样去谈有结果吗XD
作者: simongarden (园丁)   2021-12-09 09:19:00
不分职位是在哭什么同工啦,小孩吵糖吃喔先问你自己有本钱谈吗?有就去谈没有就吞或离职
楼主: bidisland (birdisland)   2021-12-09 09:21:00
不是哦 同样新人进来做跟我一样工作 月薪比我高 还有签约金 这样不是算同工吗@@
作者: simongarden (园丁)   2021-12-09 09:24:00
每个人都独立个体,没有相同条件,也没有所谓同工对企业的价值预估都不同,要执著在这未来会很辛苦推文大家已经重复多次了,有本钱就谈,没有就别哭
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2021-12-09 09:26:00
你就衰小,自己去跟公司争取不然就离职
楼主: bidisland (birdisland)   2021-12-09 09:28:00
不好意思,可能刚毕业新鲜人 通常都会向钱看,或许工作有经验的人看来很闹,只是同样学历工作也一样,只是他报到日期比我晚就刚好调到,所以有时候也会想到当初报到日期也选晚一点不就也刚好拿到而已,难免心态不平衡所以通常遇到是要跟人资谈吗
作者: simongarden (园丁)   2021-12-09 09:29:00
到底是一直循环有什么问题…跟校长谈如何
作者: loadingN (sarsaparilla)   2021-12-09 09:39:00
你就寄信问人资,但公司多半早就想过了,大概跟你说下次会调整之类的屁话
作者: ithil1 (阿椒)   2021-12-09 09:40:00
啊不平衡所以咧?世界上不公平的事情多著
作者: shooter555 (shooter)   2021-12-09 09:59:00
没有同工当然你若觉得不满意 就离职或找主管来谈毕竟你都知道这个资讯了
作者: kevinmeng2 (麻烦)   2021-12-09 10:08:00
工会有吗?没有就…直接反应hr,压离职时间啊
楼主: bidisland (birdisland)   2021-12-09 10:48:00
等等就会寄信去 谢谢各位前辈指导
作者: heatlion (西莱昂)   2021-12-09 10:49:00
可惜没如果
作者: krit1009 (噜噜奥瑞)   2021-12-09 11:32:00
你有看过签约内容吗 搞不好你不能接受
作者: gaea0127 (Taiwan's Zangief)   2021-12-09 11:44:00
换工作阿,社会没有同工同酬这档事情,你学生吗?
楼主: bidisland (birdisland)   2021-12-09 12:22:00
刚毕业啊@@
作者: stanleyplus (PLus+)   2021-12-09 12:25:00
不爽就走阿
作者: deeping774 (deeplover)   2021-12-09 12:28:00
直接拍桌离职好吗 烦死了
作者: bigair888 (空气人)   2021-12-09 12:37:00
两种方法,重谈或跳槽。
作者: luche (luche)   2021-12-09 12:45:00
你至少需要一张新的报价单直接离没弄好 也需要小心自己做的不漂亮
作者: cdwu503 (阿神)   2021-12-09 12:47:00
有签约金表示有绑人 你逃的了他逃不了
作者: eddie83121 (Ruby)   2021-12-09 12:52:00
同工不同酬再正常不过了
作者: milk830122 (SuperX)   2021-12-09 13:21:00
世界本来就不公平 不爽去吵
作者: tea517 (茶茶)   2021-12-09 13:23:00
你有把握口才好有自信的谈薪当然可以拿多一点梦里才能追求同工同酬的理想世界
作者: FarkU (Bipolar Disorder)   2021-12-09 13:25:00
餐厅我炒菜他也炒菜,只不过我大学玩四年他大学炒四年。刚毕业的新鲜人其实是最不该向钱看的年纪,职场经历不够正常也不会多到哪里去。正常指你非人中龙凤,大部分人的不是
作者: x69toki (陈安迪)   2021-12-09 14:01:00
马上离职再立马入职呢
作者: OverRaven (乌鸦)   2021-12-09 15:16:00
有没有血统和关系就有差 学历和经历也会有影响
作者: yesman1214 (礼品找我)   2021-12-09 15:32:00
登入75天塔绿班洗文的,还有人认真哈哈
作者: Prokennex (终于通过了)   2021-12-09 15:37:00
我以前公司是同酬不同工,同期进来只要学历一样,(经历在面试时已筛选,所以也差不多),薪水就一样,然而职位不同,当然工就不同,分到塞的当然早早离开。
作者: moom50302 (武林三羚鳄)   2021-12-09 18:26:00
让我猜一下,美光?
作者: Mudders (狠心就是最好的良药)   2021-12-09 18:56:00
能力呢?学历一样能力也一样吗
作者: Osakayo81 (ooo)   2021-12-09 20:07:00
还有这个人潜在发展性如果比你好 他有本事谈的比你高
作者: XDdong (冬冬)   2021-12-09 23:03:00
离职再面试啊ㄏㄏ
作者: FarkU (Bipolar Disorder)   2021-12-10 00:26:00
能把自己谈的很有价值也是一种能力,虽然真假不知。
作者: caramelputin (bobo)   2021-12-10 09:45:00
面试能力也是一种能力好吗!?尤其谈薪资先找到新工作,够好就跳巢… 跟同事比较是最没有意义,还有比输怠工也是。
作者: yufall (yuchannn)   2021-12-15 01:10:00
你们职位一样吗?真的没有同工这件事......你要放下这个想法,不过是好奇为什么会知道同事有调薪......

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