嗨，我回了自己的文
感谢很多版友的回应，大多数回应都表示感同身受，或受其困扰
回文的原因是真的很想得到一些成功人士的心态
我也常常想
如果我就这样傻傻地都不知道
认为没做完是我不够好
那乖乖做下去
也许我学会的更多，成就的更多
但就因为能够看清老板的把戏
看到自己被不平等的待遇
那也就停在这样，离职
然后学不精专业技能或过不了这槛
就在这样职场游戏里面寻寻觅觅
怎么好像更聪明能看清把戏的人，却是过的没那些奴隶还不如了？
如果台湾这样公司占大多数
这样的员工同事又占多数
或其他同事不敢表达也只是照做
那清醒的人该何去何从？
很可能只是最不快乐的、或是最没成就的
好像傻傻地免费下去
别想太多才会过得比较自在？
替人打工就是要遵守老板定下的原则
要不然就自己开间公司？
一个平凡的员工，真的有资格可以在一群很奴的同事中不当奴隶，且可以占上一个地位的吗
？
感谢回答！
※ 引述 《WiserWilly (蔡母猪牵陈忠狗)》 之铭言：
:
: 一问才知道原来大部分的同事刚入职都是这样加班过来
: 而且很愿意加班的人，就被越加越多的任务
: 我同事就说，因为老板会常常问她需不需要帮助，有没有困难
: 所以她都觉得加班很OK
: 他不觉得加班是老板多给工作，他觉得是自己努力不够才会做不完事情
:
: 公司有很严重的内卷现象，可能也只有这样的人可以生存的很愉快。
: 一个人扛两个人的事情，通常要加班才能完成
: 因为负荷不了而离开的人很多，导致员工离职后网络风评不好
: 越不好越难招人、员工要分担的工作就越多
: 分担越多就更多人想离职，离职后剩下人的工作越多
: 而留下的都是甘心乐意加班，或是把过分工作看成自己能力不足而努力的人
:
: 话说台湾职场是不是几乎只有这样才能占上位到主管？
: 似乎只有这样做老板才会给糖吃，才会成为老板身边的红人
: 有人真的不接任务，就把自己的份内事做得非常好，然后就晋升的吗？
:
: 我很多朋友听到这都劝我离职
: 但是如果台湾普遍职场生态是这样，那离职只是遇到下一个惯老板跟奴同事而已啊？
: 大家身边这种同事多吗？甚至很多人根本浑然不知，还乐在其中阿...