以下叙述为时薪制工作所发生的事情。
昨天打完第二剂疫苗后发烧，依照疫苗假规定讲了请假后，工作群组就开始传一连串指责
aka情绪勒索的话。
大致分为3种:
1.请假太多
现在说要制定请假规则，大意是兼职人员不能生病。
2.稿件品质不佳
他们文组的品质没有标准化流程，只说品质不佳没有提到标准，目前还不会通灵，先当无
解。
3.圈子很小你们小心点
发文重点，怎么都爱提圈子很小呢？下班的工作群组依法是可以不用看不用回，拿正职的
标准来念兼职人员“怎么可以下班不处理事情”。兼职啥福利或人权（如去厕所、吃饭）
都没有，表定吃饭有30分钟，但是刚好30分钟就被骂吃太久。
之前工作经验是正职倒在公司也会去上班（然后被赶回家）、同事事情做不完也会留下来
帮忙、有事请假没有一个工作会因为少一人有执行困难，现在的社会对兼职要求这么多了
？才说“打卡要准时不然会被查”，又说“不只上班时间要工作下班也要注意”，有点矛
盾感，以为有在电脑前才算是上班，今天没人上班是做公益。
顺便问一下一个部门扣掉主管10个人，有7个时薪人员，这样在职场上是常见的吗？每个
时薪制人员一周要排5天，每天8小时，30分钟吃饭时间也（原则上）不能休息。
现在开始好奇会不会直接不准去投票了呢
作者:
laugh8562 (laugh8562)
2021-11-25 21:12:00离职啊==
作者: kindofo (有梦最美) 2021-11-25 21:15:00
因为他们离不开舒适圈,所以才会觉得圈子很小~
作者:
OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)
2021-11-25 21:26:00神经病...是多小
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2021-11-25 21:55:00圈子是多小？
回la大，如果有其他这种兼职找到是挺想离的，原本想撑到考完两张跟修完前端跟基础后端
作者: LuMya 2021-11-25 23:17:00
看产业ㄅ
作者: moom50302 (武林三羚鳄) 2021-11-26 01:16:00
圈子一直都很大，看你的眼界而已
作者: strive76 2021-11-26 03:38:00
他们可以继续这样搞，反正圈子很小，到时候没人敢去那应征
作者:
wseedw (无法反转的理由)
2021-11-26 08:05:00愿意收他们的圈子很小
作者:
moboo (我是陈米布)
2021-11-26 10:55:00他们的圈子当然很小啊
作者:
v74451 (vern)
2021-11-26 11:24:00吃饭30分钟，什么破烂公司
早上直接过敏发作去急诊打针，现在也害怕跟主管讲请假，天啊很怕恶言相向不知道该怎么起手式
都是兼职人员了，还那么奴？是我就呛他……打工仔闭嘴啦！
回ci大，主管是正职，她处理整个部门的人员调度回楼上的大大，他们这圈是挺排外的，至于吃饭三十分钟还是劳基法规定工作四小时要有三十分钟休息，但吃饭时不能离开电脑得随时注意有没有稿件。
作者:
tako292 (みのりお嬢様)
2021-11-27 03:18:00离职
奇怪了，公司那么烂干嘛不离职，留在哪里被人家糟蹋？
回ta大，快跑了在看了。回il大，是主管有点机车，同事跟其他人还不错，真的没有碰过私讯马上收回的快知天命年岁的人，或许是差30几岁的代沟
作者:
FarkU (Bipolar Disorder)
2021-11-28 13:51:00怎么那么像好市多的作息如果真的是好市多，也不怕你走，因为想进来的更多。大家都是从季节、兼职、全职、主任、经理，一步步挨上去。