嗨~各位好
我是今年11月份找到跟以往薪水高一点的工作
职位也就变成资深行销
但真正我接到手时候
变成我也要负责制作文宣、LOGO
官网活动页、宣传视觉素材等等..
当初我谈的是社群跟行销还有投放广告这块..
为什么行销也要美术的东西..
还接着跟我说~因为当初行销"团队"我们提需求他们都会生出来
问题是那些团队都走掉了......
全部只剩下我一个(刚来的)
后来我觉得跟我想像的有落差
所以我在短时间不想造成彼此浪费
火速离职离开这间公司..
而且我这样想想...如果我硬撑下去
是不是太便宜它们了??
好奇问问各位
要是在座会想要硬撑下去吗??
备注
以往领约35K
这间是40K

1.你缺钱吗? 2.过年要到了.会怕亲戚机机歪歪吗 3.工作会吃掉全部时间吗? 这几个问题你都觉得不是问题就裸辞吧

如果你追加的这些工作对你职涯没帮助 闪反之 利用公司资源 大胆试误 把公司当成练习场等你把这些东西都摸到可以写上履历 闪

小公司这样正常以前还去拍过广告咧

一个团队跑光剩你一个不觉得很不妙吗？

很多公司都这样,我现在的工作也是,不打算做到约满才走我就跟个打杂的一样,当初说可以学到东西,我现在只是做我之前就会的工作内容再兼打杂,外商公司也会这样搞...

这挺常见的，如果还行就撑著吧，熟了后以后写在履历

快跑吧 我遇过类似的 硬撑不到一年裸辞 蛮后悔当时没跑

一整个团队都走掉了欸…履历投一投吧（而且照你叙述，公司没有要再征相似职务的人了，全都会是你得扛的）

现在一堆省成本省到要一个人包全部工作没下限的缺多的是，各产业状况都一样有时候不太懂这某群老板脑袋在装什么，这么厉害只想请一个人包全部的话，你自己怎么不下来做这份工作试试？

以前就找到会美术的行销搞不好当时给月薪还只有30k你可以直接坐地喊价啊 50k 或掰掰

别浪费时间去做跟技能树无关的东西除非钱给的非常多

你是不是有设计背景啊？如果有的话，我想你公司有可能是因为你的条件录取你，但我知道很多有设计背景的去做行销，是会划分满清楚的，会觉得做行销不该又做设计，那我觉得根本上你和公司对彼此的期待值有落差，我会觉得这只能找下一间了…因为你们应该不会有共识…

在行销这个状况蛮常见的吧...不过如果你广告投放实绩够强，建议你赶快离开去找下家...做纯广告或广告兼社群，比这种什么都要做的轻松多了。而且感觉你老板没有很懂数位行销在干嘛，以后沟通会很辛苦

重点就是，钱不到位委屈了

第一次工作？

如果不缺钱的话就找下一家吧 工作内容落差基本上很难谈

先跑合理啦 不然下一篇就是被压榨上来讨拍了

当然先撑住，统包也可能大升级，且拼两个月看看

先谈好薪水 不然只是做功德帮老板赚他的法拉利

硬撑就是便宜他们+1，除非他们要什么你都不做

但你说的都是广泛行销的事情啊 也没错

肯定是薪水给不够

东西要生出来,不代表要妳自己做喔~行销最重要的能力,就是整合资源;妳可以去找外包美编如果公司不能接受而是要妳自己做,那妳不会做美工要跟公司说,再看要不要多请一位美编

打听到是团队 有机会的话应该提可不可以让你增设人员你来带领