各位前辈好
小妹今年27岁，国立大学商科非会计系毕业
刚毕业时进了四大会计师事务所滚了一年发现受不了每天加班的日子，
于是决定回家乡当小公司会计，做了快一年发现公司没有制度、流动率高我就跑了
接着因为想考公职跑去公部门当约雇人员但后来没考上，
就这样把我的履历整个走歪了QQ
所以我的经历大概就审计一年+业界会计一年
然后最近因为照顾生病家人、加上疫情爆发待业了一年多
这样的履历实在是很劣势
但幸好现在疫情趋缓总算是拿到了两个offer
想来请教一下怎么选择会比较好，感谢大家的指教
1.A上市传产(做电线电缆、最近进军电动车充电枪市场好像还满有前景的)
职位：财务会计、之后可能要接一间新公司的帐
地点：内湖
薪水：38K(其中2k为全勤)，年终看营收(公司最近在扩厂我猜应该不多)
通勤距离: 骑车15分钟、公共汽车30分钟
ERP系统：鼎新
优点：面试时主管很热情，说公司刚好要找一个懂皮毛但又没那么资深的年轻人(?)
，面试当下就给我口头offer，会计总共7个人流动率不高、有轮调制度，
因为我之前的业界经验只待过没制度的小公司，主管说愿意教，感觉这边应该可以
扎实地学到东西
缺点：人资寄offer letter过来时并无提及薪资里其中2k是全勤奖金，
是我问了薪资结构后才说的，而且还要找保证人签人事保证同意书，不能以员诚险取代，
虽然人资说基本上就是一个形式，但还是犹豫该不该找人帮忙签这个东西
2.B传产(印刷业，公司规模满大的但很低调查不到什么资讯)
职位：会计(AP)
地点：南港
薪水：37K(其中2k为全勤)，年终、季绩效奖金加一加大概14~15个月
通勤距离: 骑车15分钟、公共汽车30分钟
ERP系统：SAP
优点：公司是该产业龙头，面试时算相谈甚欢，主管和人资给我的感觉很亲切，
然后后续人资薪资结构什么的都有说明清楚
缺点：会计只有4个人，不确定实际工作环境及气氛等等