楼主:
zzzn (mm)
2021-10-18 00:43:13想请问大家
目前仍在职
有得到一些公司的面试机会
过几天要面试的公司有给一份他们公司自己的基本资料表
有一个选项是“可否与现有雇主联络”这个选项
我不想！！！
因为现在找新工作完全没跟现在公司的人讲
我可以就勾“否”吗
那如果对方问为什么不行我该怎么回答
另外就是因为疫情关系现职工作薪水差距较大
基本资料表中有一个“每月薪资”
我需要写疫情前还是疫情后呢
谢谢板上的各位大神
作者:
gamer 2021-10-18 00:48:00就照实讲就好，正常没有这么白目去跟现职公司联络的
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-10-18 00:55:00100%勾否，这没人会勾同意的吧
作者:
krea (慢吞吞)
2021-10-18 01:14:00骑驴找马怎么可能让他们联络
作者:
caxz ( )
2021-10-18 01:39:00我都说未经对方允许我不会给别人的联络方式....
作者: s91561691 2021-10-18 02:01:00
一般来讲是不会真的打过去问，特别是竞争对手。另外薪资部分是有可能请你提出薪资证明的
作者:
ytw8216 (ytw)
2021-10-18 05:49:00我接过离职同仁的求职电话，会打的也不是没有，前同事只是应征一般的基层工作，所以还是看各公司做法吧
作者:
bjk (Up2u)
2021-10-18 07:21:00100%勾否
作者:
D600dust (一世六百尘)
2021-10-18 08:50:00写个中间值到时候请你提证明你怎么提
作者:
f491226 (AN)
2021-10-18 08:58:00电访前公司是会的，前提是你已离职，还在职不要给啊~
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-10-18 09:04:00电访时离职后，已经录取，才可以给他打电话面试过程还在职，不可能给他联络方式
之前问过人资，她说请勾否。面试又还没离职，联络现在的公司有事吗？reference /background check 可能会电访已离职的公司
我都写可，但须经过本人通知对方，不然有违个资法之嫌对方没有同意，你乱给个资，出事是你
作者:
kiwiwoo (MI妮)
2021-10-18 13:10:00薪水要谈的比较高的话就以现在薪水高的资料提供
作者:
vInzMing (GG5:0)
2021-10-18 13:24:00一楼不要小看台资下限，我身边很多在职直接被对方私下照会，所以说业界很小也不全然是错的
私下照会，抓到就反告了，你又没提供？更何况不是你提供就没事，也要人家愿意
作者:
klyuch (Meeko)
2021-10-18 14:10:00就坦白说不希望现有雇主知道自己在找工作吧！如果这样还硬要打的话，证明这间公司素质很差不去也罢
作者:
HOYA0071 (假如我是你的王子)
2021-10-18 14:14:00有遇过，我提供前前间公司的电话
作者:
flert (星座不管用)
2021-10-18 16:29:00老实说现在在职中应该不会为难吧
作者:
jamce (jamce)
2021-10-18 23:40:00推24楼 这种老板一定有 然后会疯狂补刀 还没进公司先黑掉
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-10-18 23:48:00要反告难度非常高的，你提不出证据就别给就好，等录取后要RC再给
直接说还没辞职，现阶段可能不方便提供。之前也是这样跟某投信HR讲，他们也接受
作者:
dabiann (大便)
2021-10-19 14:06:001勾否，说在职求职不方便,2写高的没差，说明疫情前就好，不会有人因为你写疫情前就不录取你，主要还是看能力
当然勾否啊，这题勾是的我是主管可能会考虑不录用，太不懂人情道理吧