这是转载朋友的故事!
姐姐为KOL，打算创业，邀请妹妹加入，一同打拼。两人从零开始，妹妹负责国内外供应
商的开发，姐姐透过FB粉专及社团导入人潮销售，过程中，姐妹俩吵吵闹闹，虽然常吵架
，但都是为了公司好，一同努力。一开始，妹妹肩负销售外的所有事务，姐姐则专心的负
责销售，以确保公司营运资金来源。
中间，妹妹经历结婚怀孕生子，身为亲子部落客的姐姐，自己也有个儿子，但她似乎忘了
怀孕不能搬重物，不断的要求妹妹处理物流事务及搬运重物，使得妹妹差点流产，中间紧
急住院安胎，导致无法工作，姐姐只问那公司谁要来处理？且一直怀疑妹妹隐暪状况！还
好宝宝命大，最后仅提早来报到。
剖腹前，人在日本玩乐的姐姐仍不断在问工作，就连在医院病房，也在问工作，入住月子
中心期间，仍不断要求妹妹帮忙处理工作，并要求妹妹全年无休，24小时on call。身为
老板的姐姐，不断的将工作交给妹妹，当妹妹反应此时，姐姐回复总是，妳太爱抱怨了，
此时，又搬出她自己年薪近两百万且在上市公司上班的老公C先生出来，直说，为了工作
，C先生可是最早晚上九点才会抵达家门，言下之意，暗示妹妹要知足，感谢姐姐的大恩
大德！
当妹妹在家办公，请求姐姐帮忙去银行拿资料，或帮忙用印或是出货，却总是得到“爱小
姐很忙，没时间帮忙妹妹处理”或者是“这应该是老板做的吗？”
中间近两年时间，妹妹为了兼顾小孩，选择居家办公，每天早上四点半起来，一天睡不到
四小时，半夜还常常爬起来回国外厂商讯息，后来生病了，姐姐听到的第一个反应是，这
病不会出人命……后来，妹妹陆续发现，姐姐给其他员工的薪资高过于自己，却将大部份
工作交给她，别人常常闲的发呆，妹妹像是陀螺一直转，五年多来，一直都没有改善，一
切的不公平待遇，让她对这份姐妹情谊感到失望，决定终止工作的合作。
但爱小姐和C先生夫妇，也抱持着秉公处理的心态要求妹妹交接，且任何文件要求二十四
小时交出，并订定许多苛刻的要求，姐姐也将家中的二手杂书整理，列为工作交接事项之
一。
说到此，令人想起司马光的《资治通鉴》，所有的事件，都是不断的历史重演……