Fw: [新闻] 军公教调薪 明年接近4%

楼主: YOPOYOPO (痔疮小天使。)   2021-10-09 12:31:36
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作者: deatiai (死会) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 军公教调薪 明年接近4%
时间: Sat Oct 9 08:49:28 2021
军公教调薪 明年接近4%
2021/10/09 05:30
〔记者李欣芳/台北报导〕鉴于台湾经济基本面佳,据悉,行政院长苏贞昌近日将核定明
年军公教调薪案,调薪幅度将逾三%,有望接近四%。由于过去二十五年来军公教调薪幅
度最多三%,这将是蓝绿政府二十五年来军公教调薪幅度最大的一次。
行政院官员昨指出,苏贞昌将成为二十年来帮政府还债最多(二五八五亿元)的行政院长
,也是十一年来经济成长率最高(五.八八%)、十五年来基本月薪调幅最高(五.二一
%)、二十五年来公务人员调薪幅度最高(超过三%)的行政院长。
往年调幅顶多3%
根据官方资料统计,军公教自一九九六年加薪五%后,之后调薪幅度均为三%,而二○○
○年以后,军公教至今仅调薪四次,分别是在二○○一年、二○○五年、二○一一年及二
○一八年。其中一次调薪是在蔡政府任内,基于军公教加薪可带动民间薪资成长与刺激内
需景气等考量,二○一八年一月一日起调薪三%。
据悉,为反映国内经济成长,并盼带动民间企业调薪,府院先前就已商定,有意要替全国
军公教人员明年加薪,不过,今年五月中旬爆发本土疫情,内需产业受到不小的冲击。行
政院人事行政总处在八月召开军公教待遇审议委员会后,决定向政院建议明年军公教不调
薪,不过,苏揆请人事总处、主计总处再做周延考量,“做为政府带头加薪的示范”。
盼带动民间调薪
基于经济成长的果实由全民分享,政院规划在劳动部敲定基本工资调涨后,再进一步核定
明年军公教调薪案,以展现政府对劳工与军公教的均衡照顾。不过,政院核定明年军公教
调薪的调幅将跌破外界眼镜,知情官员透露,明年军公教调薪幅度可望超过三%、接近四
%。
政院发言人罗秉成表示,台湾经济成长创十一年新高,中央政府财政还能连续三年有賸余
,苏贞昌指示要让全民共享经济成长果实,政院会依此原则核定基本工资的调整。明年军
公教调薪也将以此方向由相关部会研处。
https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1477533
终于要变4%了
作者: eduishappy (开心就好)   2021-10-09 12:39:00
把官员跟公务员薪资砍到基本薪资才是最正确的改革方向
作者: jenny789 (Qoo)   2021-10-09 12:48:00
官员不应该加薪我认同,但公务员砍到基本薪资这种话很扯吧,现在初考公务员有的才三万出头,甚至扣一扣不到三万,不调薪是要他们死吗……
作者: b199059x (AHONG)   2021-10-09 13:15:00
公务员真的这么好赚的话为什么每年还有这么多缺
作者: a2005uuu (走路花)   2021-10-09 13:24:00
高考起薪有五万了耶 开醺
作者: r85270607 (DooMguy)   2021-10-09 13:25:00
我也是疑惑高官为什么薪水要比较高没基层窗口会停摆 但是没政务长可不见得会停摆喔例如拜占庭的官僚制度(不是负面的那种)皇帝那头有很长一阵子超乱但是官僚制度还是维持政权运作
作者: supereva (eva)   2021-10-09 13:36:00
因为薪水没比较高就不叫高官了官要负责的
作者: r85270607 (DooMguy)   2021-10-09 13:41:00
可是实情是能负多少责这边下马那边上马 不是秘密不论是哪边都能挑出案例 不用太开心或太生气
作者: supereva (eva)   2021-10-09 13:44:00
这边下马那边上马也是负责了啊官的薪水比基层低 逻辑上就不通也不符合人性
作者: r85270607 (DooMguy)   2021-10-09 13:45:00
你说的也对 责任这么廉价
作者: supereva (eva)   2021-10-09 13:46:00
跟责任廉价没什么关系 这是逻辑和人性问题不太会有官待遇比较差的体制出现体制本身也是官在决定的 要怎么变成官薪水比较低?
作者: r85270607 (DooMguy)   2021-10-09 13:52:00
也许是要问.....要高多少?
作者: supereva (eva)   2021-10-09 15:02:00
疴 重点不在官的薪水有多高 而是 基层的薪水能压多低还是有人愿意做这是市场机制问题
作者: pringles27 (拉拉)   2021-10-09 15:24:00
高等政务官就免加了,连面线多少钱都不知道的政治酬庸
作者: mainsa (科科)   2021-10-09 21:34:00
你自己在外面工作也是出一张嘴的课长薪水比小职员高 你当小职员当然觉得不合理 问题是这套能运行几百年一定有他合理的地方啦 不要说官比普通职员高 年资高的普通职员薪水也比新进职员高 特休比新进职员多啦 如果你自己做了几年工作升官了 薪水变多了 然后有新人跟你靠腰说为啥课长可以领比较多钱 你不会觉得很黑人问号吗? 职位高工作只出一张嘴的机率就更高 问题是人家就有那资格领高薪啦
作者: r85270607 (DooMguy)   2021-10-09 21:42:00
历史岁月 可不见得等于合理噜我想两百年前老板也认为童工女工产值很有限也是生理现状跟历史史实 为什么薪水要跟男工一样关键在于 道理能不能禁得起考验
作者: supereva (eva)   2021-10-09 23:48:00
从古至今经过多久考验了 你可以自己创一家公司 愈上面愈低薪试试看 看经不经的起考验年资愈久薪水愈低 这样谁要努力? 不符合人性的制度没有可行性
作者: r85270607 (DooMguy)   2021-10-09 23:58:00
没人讲越来越低吧...只讲要高多少
作者: supereva (eva)   2021-10-09 23:59:00
要高多少没有一定的标准吧 以公司来说 只比基层高一点点的官 也是有的基本上也是市场机制决定你觉得官的负责很廉价 那是他有关系人脉 这也是当上官的条件之一
作者: r85270607 (DooMguy)   2021-10-10 02:32:00
你这样讲就通了 薪水买人脉
作者: wed3qla (阿川)   2021-10-10 03:20:00
请加基层就好,月薪28k-36k的事务官跟100k肥猫政务官错在都被叫公务员,加薪用百分比根本莫名其妙
作者: F74274015 (MingSam)   2021-10-10 13:48:00
我国营啦+3%才1000块。各位在气愤什么
作者: sangoking (挖洞兼补刀)   2021-10-10 13:51:00
教师2012年开始缴所得税起 其实是变向减薪 2011和2018各加薪3% 2012起缴税5%甚至12% 更别说健保和退抚部分被剥两层皮 10年过去了 实际拿到手的钱根本没变多
作者: r85270607 (DooMguy)   2021-10-10 15:44:00
我嘛 如果是加给基层我觉得很好但是我不想加给高层呀...
作者: zero09107 (月影)   2021-10-10 20:23:00
基层就算+5%了不起也才1~1500 有跟没有一样爽的都是快退休的那些

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