各位好
如题, 原由如下:
A公司买下B公司的子公司(代称C).
C公司重点部门(接触到营业秘密层度不同, 须待认定). 有选择去留权.
C高层一开始说: 可选择留下A公司买下B公司的子公司 或者 到B公司的另一个子公司.
问题是A公司买下所有股权, 也承诺聘用现有员工.
C高层改口说: 买卖合约中, 有提到若不到B公司的另一个子公司. 会有被资遣的风险.
因为买卖合约中, 有提到A公司对B公司有签竞业条款, 重点部门员工, A与C有权不收留.
ㄧ旦收留, 有可能买卖案会破局? (合约本人是未确定白纸黑字).
因此, 若被C资遣, 是否可另外求偿赔偿金(竞业期间)?
A公司是否也违背承诺聘用现有员工? 能争取自身的工作权吗? 或是求偿赔偿金?
谢谢