[讨论] 职安新鲜人offer请益

楼主: darvish831 (超级达尔831)   2021-10-08 18:30:25
手机排版,请见谅
各位前辈好
小弟国立地名学士毕
目前有乙安证照,还有废水专责人员在上课
未来计画是考甲卫与公职
目前收到四家offer
A:粒径营造
上班时间:8:00 ~ 17:00
每个月假日轮班一次、平日加班看工地状况
薪水:40k
福利:年终保底2个月
部门:20人左右,一个大工地分配3人,小工地1人,先去大工地学习后,之后会被派去小工

其他:
有其他津贴补助
每半年考核
B:钢铁营造
上班时间:8:00 ~ 17:00
每个月假日轮班一次、平日加班看工地状况
薪水:40k
福利:年终保底2个月、三节礼券
部门:20人左右,每个工地分配3人,预计会派去新工地
其他:
有其他津贴补助
每半年考核、调薪
大致上AB差不多,B的主管蛮热情
C:国营承揽
上班时间:7:50 ~ 17:00
不常加班,假日视情况加班(很少)
薪水:38k含挂牌
福利:年终三节 新人看表现
部门:总人数20人左右,只有甲业主管带我
老员工居多,自由度高
D:顾问公司
上班时间:8:00 ~ 17:00
假日、平日加班看工地状况
薪水:40k
福利:年终三节,
部门:15人左右,工地会有1位工安带
其他:
外派有补贴
公司很年轻,老板是同个学校的大学长
请问各位大大哪个比较适合新鲜人?
还是说继续找?
麻烦大家提供建议,感谢!
作者: r85270607 (DooMguy)   2021-10-08 19:56:00
营造业安卫不是跟乙安卫不一样吗工地营造路线就是走主任你有学历跟很会准备考试的话可以考虑走安卫稽查喔喔 你已经有规划了通常是看A或B 不过营造业不是那么一切开朗光明的
作者: tingtingyy (Tracy)   2021-10-08 21:11:00
能累积人脉的吧
作者: r85270607 (DooMguy)   2021-10-08 22:03:00
对 走安卫无论是研究还是实务都有需要人脉所以同前面 找个看上去仁厚长者资历的也是方法
作者: GarySu1104 (我是taipoo,taipoo被禁言)   2021-10-09 04:04:00
A、B、D都不错,C不要,看你喜欢那个
作者: r85270607 (DooMguy)   2021-10-09 07:40:00
我是觉得C像是做身体健康类的除非你可能一辈子就接受这个安稳价 然后公司没倒且还能易主后继续待的当然也不是不行 毕竟闲职 多出来的时间就培养别的事不过我并不是说做C都一定是这样 毕竟连公司都不知道

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